考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，依次等额递补，递补仅限1次。

　　（五）公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在日照经济技术开发区门户网站公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。经公示无异议后，确定聘用人员，按有关程序签订劳动合同办理相关手续。聘用人员须服从公司统一调配。聘用人员按照规定缴纳五险一金，工资及福利待遇按照聘用单位薪酬管理制度等规定执行。聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

　　四、工作监督

　　本次招聘组织工作实行回避制度，确保工作开展公平公正。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

　　五、其他

　　（一）应聘人员在报考期间要及时关注职业谋网站（www.zymou.com）及日照经济技术开发区门户网站（http://www.reda.gov.cn/）发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的，责任自负。日照经济技术开发区经济发展集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

　　（二）在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在报名网站及日照经济技术开发区门户网站发布。

　　（三）本公告及未尽事宜，由日照经济技术开发区经济发展集团有限公司负责解释。

　　报名咨询电话：0311-86857678

　　附件：

　　附件1日照经济技术开发区经济发展集团有限公司招聘工作人员岗位汇总表.xlsx

　　附件2日照经济技术开发区经济发展集团有限公司应聘诚信承诺书.doc

　　附件3提报证件样板（PDF格式）.doc

　　日照经济技术开发区经济发展集团有限公司

　　2022年7月18日