5.凡是在规定时间内未完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　应聘人员必须使用有效身份证进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　通过审核的考生，及时关注报名系统自行下载打印《笔试准考证》，并按照相关要求参加笔试。

　　（二）资格审查

　　资格审查贯穿应聘始终，在任何环节发现有不符合招聘岗位条件的，立即取消应聘资格。

　　报名结束后，对符合条件应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的取消招聘计划，招聘2人（含）以上的按1:3的比例相应核减招聘计划，核减和取消招聘计划的情况，在报名网站及日照经济技术开发区门户网站予以公布。

　　进入面试的应聘人员，需在规定时间内到指定地点提交本人相关证明材料（原件审查后退回，复印件留存备查）及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括：

　　1.《日照经济技术开发区经济发展集团有限公司应聘工作人员报名表》《日照经济技术开发区经济发展集团有限公司应聘诚信承诺书》各1份，其中个人签名处务必本人手写签名；

　　2.全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、国家承认的学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告的原件及复印件各1份或学校核发的就业推荐表原件及复印件各1份；

　　3.其他人员应聘的，提交身份证、国家承认的学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告的原件及复印件各1份（须在2022年7月23日之前取得）；

　　4.在职人员（含委培、定向）应聘的，还需提交单位出具的同意应聘介绍信。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的，可在考察或体检时提供；

　　5.海归留学人员以国（境）外取得学历、学位应聘的，还需出具国家教育部门的学历、学位认证材料。对暂未取得认证的，还需提供国（境）外学历、学位证书和有资质的机构出具的翻译资料及承诺书，承诺在考察体检前取得相关认证材料。

　　资格审查时间、地点另行通知。逾期不提供本人相关证明材料者，视为自动放弃面试资格。

　　（三）考试

　　考试分笔试和面试，均以百分制计算。

　　1.笔试。笔试采用统一命题、闭卷考试、集中阅卷的方式进行，内容为公共基础知识和与招聘岗位相关的专业知识。笔试成绩在职业谋网站查询，在日照经济技术开发区门户网站公布。

　　笔试具体时间、地点另行通知。请考生及时关注报名网站，以免错过准考证打印环节。

　　2.面试。面试采用半结构化方式，主要测评应聘者基本素质与职业能力。根据招聘岗位和招聘人数按笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定，最后一名成绩并列的，一并进入面试，并按规定程序面向社会公布。因自动放弃等相关原因形成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　面试依据现场抽签顺序进行，面试成绩由考官当场评判，并在本场面试结束后张贴。

　　面试时间、地点详见面试通知单。请考生及时关注报名网站，按要求及时打印面试通知单。

　　面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的权重计算考试总成绩。笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩由高到低确定进入考察人选（总成绩相同的，笔试成绩高者为先）。总成绩在职业谋网站查询，在日照经济技术开发区门户网站公布。

　　（四）考察和体检

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入考察、体检范围人选，组织考察、体检。