(三)笔试

　　1、笔试时间及地点：笔试时间和笔试地点见准考证。

　　2、实际参考人数与招聘计划数比例低于3：1的岗位(乡镇卫生院招聘岗位实际参考人数与招聘计划数的比例低于2:1的岗位)或降低开考比例的岗位，报考人员笔试成绩须达到60分以上方可进入面试。

　　3、笔试内容;见附件1

　　4、成绩合成：笔试总分为100分，占综合成绩的60%。

　　5、笔试成绩公布：笔试成绩及入围面试名单在邵阳市双清区政府网(http://www.shuangqing.gov.cn)公布。

　　(四)面试

　　1、面试对象：每个类别的每个岗位按招考计划1:2的比例由高分到低分确定面试人员，如最后一名入围面试的有多名相同分数者，则一并进入面试。如实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例为1：1，该岗位报考人员面试成绩须达到60分以上，低于60分者，不得进入后续程序。

　　2、面试时间、地点：详见面试通知单。参加面试时需携带本人有效身份证、面试通知单原件及笔试准考证原件，证件不全的考生不得参加面试。

　　3、面试方式：乡镇卫生院、社区卫生服务中心岗位为实际操作，其他岗位为结构化面试。

　　4、成绩合成：面试总分为100分，占总成绩的40%。笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后两位数字。

　　5、面试成绩公布。面试成绩及入围体检名单将在邵阳市双清区政府网(http://www.shuangqing.gov.cn)公布。

　　(五)体检

　　1、体检对象。按照招考岗位计划1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象(综合成绩相同的，笔试成绩高的优先;笔试成绩相同的，学历高的优先;学历仍相同者，高校必修课目平均成绩高者优先)。实际参加体检人数未达到招聘岗位数，则依据综合成绩排名依次递补，只递补1次。

　　2、体检标准：体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。参加体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

　　不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　体检时间另行通知。

　　体检不合格者不予聘用，缺额不予递补。

　　(六)考察

　　体检合格者，由招聘领导小组办公室组织进行考察。体检合格人员进入考察程序，考察要突出政治标准，重点考察报考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。

　　(七)公示

　　按照规定程序，根据考试成绩、体检、考察情况由双清区事业单位招聘领导小组集体研究确定拟聘用人员，在邵阳市双清区政府网(http://www.shuangqing.gov.cn)公示7个工作日，接受考生的咨询和社会监督。

　　(八)聘用

　　公示无异议的拟聘用人员，由用人单位按有关规定办理进人和聘用手续，并与被聘用人员签订聘用合同。新进人员原则上最低服务期限不少于5年。

　　公示期内对经反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。应聘人员聘用后被查明有影响聘用的违纪违规行为的，由招聘单位与其解除聘用合同、予以清退。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

　　三、其他

　　1、根据省市相关疫情防控要求，在报名、笔试和面试等环节，报考者应出示防疫健康码和通信大数据行程卡，接受体温测量，佩戴好口罩。