3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现、个人档案以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

　　(四)公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在怀仁市政府网站(www.zghr.gov.cn)公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。

　　公示期满无异议的，主管部门负责将本系统拟聘人选报市委组织部(或人社局);对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

　　五、咨询、监督

　　本次招聘笔试、面试、体检等环节，由驻招聘单位主管部门纪检监察组监督，怀仁市人社局监管，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肅查处。

　　(一)咨询招聘岗位相关条件请联系招聘部门：

　　中共怀仁市委宣传部：0349—3040089

　　怀仁市教育局：0349—3056719

　　怀仁市应急管理局：0349—6628755

　　怀仁市项目推进中心：0349—3052715

　　(二)监督电话：

　　怀仁市纪委监委派驻第七纪检监察组：0349—3040095

　　怀仁市人力资源和社会保障局：0349—3024105

　　咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

　　特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

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　　1：2022年怀仁市事业单位公开招聘工作人员岗位表

　　2：2022年怀仁市事业单位公开招聘工作人员笔试健康承诺书

　　3：2022年怀仁市事业单位公开招聘工作人员诚信报考承诺书

　　4：单位同意报考证明(模板)

　　5：服务基层项目人员审核表

　　怀仁市事业单位公开招聘工作人员领导组

　　2022年7月15日