4.网上缴费

　　时间：2022年7月21日9:00—2022年7月24日24:00。

　　报考人员在资格初审通过之后在规定时间内登录原报名网站，缴纳考务费每人30元(微信或支付宝)，未按期缴费的视为自动放弃报考资格。缴费成功后，请自行打印《淮滨县2022年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(报名系统自动生成A4纸格式)，以备资格复审时使用。

　　5.打印准考证

　　时间：2022年7月28日9:00—2022年7月29日24:00。

　　报考人员在网上缴费成功后，请在规定时间内登录原报名网站，按照系统提示自行打印准考证(A4纸格式)。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的不能参加考试的后果由报考人员个人承担。

　　6.本次公开招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程(含试用期)，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘者与聘用岗位所要求条件不符的以及在招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格，并记入诚信档案，五年内不得参加本县组织的任何招聘考试。

　　7.根据豫人社〔2017〕75号文件精神，报名人数与招聘计划能形成差额的即可开考，不能形成差额的相应核减招聘人数，对于核减后仍达不到比例要求的取消该职位招聘，报考人员可以改报符合条件要求的其他岗位，不愿改报的，退还所缴的考务费。

　　(二)考试：分为笔试和面试。

　　1.笔试

　　(1)笔试内容：

　　笔试内容为《公共基础知识》一张试卷，满分为100分。《公共基础知识》包括政治、法律、管理、时事政治等内容;

　　(2)笔试时间、地点及要求：详见笔试准考证。

　　(3)笔试方法：由淮滨县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组采取统一组织、统一命题、统一考试、统一评分的方法进行。笔试方式为闭卷考试。

　　(4)加分规定：根据国家、省和市有关规定，对未在机关事业单位就业的以下人员实施加分:在淮滨县参加大学生村干部计划、高校毕业生“三支一扶”计划和服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生等符合政策规定的人员笔试成绩加5分;自淮滨县入伍的退役大学生士兵笔试成绩加10分，在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加2分。符合多个加分条件者，只享受一次加分。拟享受加分政策的考生，须在2022年7月23日下午18:00前向淮滨县人力资源和社会保障局事业股提交相关证书、证明，逾期将不再受理。

　　(5)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.资格复审

　　根据笔试成绩，按照拟招聘人数1:3的比例确定进入资格复审人员，如遇比例内笔试成绩相同的人员，可一同进入。

　　资格复审人数与招聘岗位数达不到规定比例时，按实际参加笔试的人员进入资格复审。

　　进入资格复审的人员、时间、地点;详见淮滨县人民政府网公告，并按照要求提交相关证明材料(均要求提供原件及复印件)、笔试准考证、《淮滨县2022年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》进行资格复审。

　　相关证明材料包括：

　　二代有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、就业报到证，应届毕业生暂不能提供报到证、毕业证的，须提供院校就业处出具的是否为应届毕业生，学历、学位、专业证明及毕业生就业推荐函或就业协议书。县外在职人员还应提供具有人事管理权限的单位及主管部门同意报考的证明。

　　符合条件的海外留学回国人员须提交身份证，教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书手续。

　　报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为自动放弃。经审查报考人员有关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。因报考人员自动放弃或被取消资格复审后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行资格复审。

　　3.面试