面试成绩于当天在考点张贴公布。

　　综合成绩在太谷区人民政府官网（http://www.taigu.gov.cn）公布。

　　（四）体检和考察

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由晋中市太谷区2022年公开招聘中小学教师领导组组织实施。

　　1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在太谷区人民政府官网通知，体检费用自理。

　　2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检安排在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出复检申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺以及考生自动放弃体检、考察形成的岗位空缺，按照综合成绩排名依次递补。

　　（五）公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在太谷区人民政府官网上公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。

　　公示期满无异议的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员按高分优先选岗的原则，按照各学科学段综合成绩排名由高到低的顺序，确定拟聘用人员的具体岗位，综合成绩名次相同，面试成绩高者优先选岗。考生不得选择聘用后构成回避关系的岗位。

　　事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。被聘用人员在本区教育系统最低服务年限为5年，服务期内不得申请向外县（市）调动，否则不予调档。

　　六、咨询、监督电话

　　咨询电话：0354-6223528（太谷区教育局人事股）

　　0354-6223005（太谷区人社局事业股）

　　监督电话：131-33040000（太谷区纪委监委第九派驻纪检监察组）

　　咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

　　未尽事宜由晋中市太谷区2022年公开招聘中小学教师工作领导组负责解释。

　　特别提示：

　　1.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.请广大考生按照疫情防控要求，做好相关工作。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　３.请考生在招聘期间保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响招聘的责任自担。

　　特别提醒：希望报考者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天报名，避免因网络拥堵而影响报名。

　　附件：

　　1：晋中市太谷区2022年公开招聘中小学教师岗位表

　　2：晋中市太谷区2022年公开招聘中小学教师服务基层项目人员审核表

　　3：同意报考证明模板

　　4：晋中市太谷区2022年公开招聘中小学教师疫情防控要求

　　5：晋中市太谷区2022年公开招聘中小学教师健康承诺书