3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用，因个人放弃体检考察或体检、考察不合格形成的岗位空缺不再递补。

　　（五）公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在太谷区人民政府网（http://www.taigu.gov.cn）公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。

　　公示期满无异议的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。被聘用人员在本区最低服务年限为5年，服务期内不得申请向外县（市）调动，否则不予调档。

　　六、咨询、监督电话

　　政策咨询：0354-6223005（区人社局事业股）

　　监督电话：0354-6228358（区纪委监委第五派驻纪检监察组）

　　咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

　　此次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　未尽事宜由晋中市太谷区2022年公开招聘事业单位工作人员领导组负责解释。

　　附件：

　　1：晋中市太谷区2022年公开招聘事业单位工作人员岗位表

　　2：晋中市太谷区2022年公开招聘事业单位工作人员服务基层项目人员审核表

　　3：同意报考证明（模板）

　　4：晋中市太谷区2022年事业单位公开招聘工作疫情防控要求

　　5：晋中市太谷区2022年公开招聘事业单位工作人员健康承诺书

　　晋中市太谷区2022年公开招聘事业单位工作人员领导组

　　2022年7月12日