3.邮件主题及附件请注明、拟应聘岗位序号、姓名、毕业院校学历学位、所学专业、拟应聘岗位名称(例如：报考岗位序号+张三+某某大学硕士研究生+某某专业+拟应聘某某岗位)。

　　报名咨询电话：0796-8237793;联系人：李老师。

　　4.应聘人员须如实提供报名材料，按要求制作并发送邮件。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。

　　5.请应聘人员仔细对照所报岗位条件，不具备岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。一人限报一个岗位，报多个岗位者报名无效，请报名者谨慎填报。

　　四、资格审查

　　1.接收考生报名邮件后，将对应聘人员进行资格初审，对通过资格初审的应聘人员将组织现场资格审查。现场资格审查的具体时间、地点、所需携带材料等事项另行通知。现场资格审查通过者，方可进入下一环节。

　　2.现场资格审查需携带的材料(原件和复印件)：报名表、身份证原件、2张一寸彩色近照、已获得的毕业证、学位证、专业方向证明(以学校或学院出具的证明为准)、资格证、规培证、学信网电子注册备案表、国(境)外的学历学位需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》、应届毕业生另需提交毕业生推荐表原件(盖学校公章)、工作证明、机关事业单位工作人员还需提供所在单位同意报考证明。

　　五、考核

　　1.考核方式。考核方式包括专业知识笔试+结构化面试(均为百分制)。专业知识笔试和结构化面试各占考核总成绩的50%。专技岗专业知识笔试主要测试应聘人员的专业知识;管理岗专业知识笔试主要测试《综合基础知识》，考核内容包括自然常识、科技常识、政治理论、法律基础等相关知识。结构化面试主要考察应聘人员职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。

　　2.考核程序。报名人数:岗位招聘人员超过3:1的岗位，根据考生专业知识笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定结构化面试入闱人员(如最后一名入闱人员成绩相同，则一并入闱结构化面试)。岗位招聘人员低于3:1的岗位，该岗位考生全部参加笔试，并进入面试，且该岗位考生考核总成绩不得低于70分，否则不予聘用。

　　3.笔试、面试具体时间、地点及各环节成绩等后续相关事宜将在井冈山大学附属医院官网公布。请各考生自行登录医院官网查看相关公告并按时前来办理相关事宜，逾期未来者，视为自动放弃，一切后果考生自负。

　　六、体检、考察、公示

　　1.根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定)，体检不合格不予聘用。

　　2.由我院指定卫生医疗机构体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理，体检不合格者，不予以聘用。

　　3.对体检合格人员进行考察和公示，考察主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查，公示期为7天。

　　4.因体检不合格或自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补1次，如总成绩相同，取面试环节高分者递补(考核总成绩不得低于70分)，其他情况一律不递补。

　　七、聘用、待遇

　　1.经考核、体检、考察、公示合格后，拟聘人员按规定办理聘用手续，纳入编制备案制管理，按照规定享受相应工资待遇。

　　2.聘用人员实行试用期，试用期考核不合格，按有关规定予以解聘，试用期按国家有关规定执行。

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　　井冈山大学附属医院2022年公开招聘报名表

　　井冈山大学附属医院2022年应聘人员基本信息汇总表

　　井冈山大学附属医院2022年应聘承诺书