(4)医师资格证、医师执业证、专业技术职称证等相关证书;取得规培证的报考人员，提供《住院医师规范化培训合格证书》;完成规培但未取得合格证者，提供准考证和成绩单;在培的报考人员，在辽宁省住培基地的住培人员，提供辽宁省住院医师培训信息管理平台上医院管理员权限下的轮转计划，并加盖培训基地的印章;其他省份提供所在的住院医师培训基地的证明信(包括已完成的培训时间和轮转科室)。

　　(5)近期正身同版二寸蓝底免冠彩色照片4张。

　　(6)应聘人员被聘用后应自行解决与原工作单位人事劳动关系，出现问题与聘用单位无关。

　　(二)资格审查

　　市康宁医院及市卫生健康委员会将严格按照公告及岗位资格条件，对报名考生资格进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。已经被聘用的，解除聘用关系，涉及到违法犯罪的将追究其当事人责任。通过资格审查的人员方可参加考试。笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查。资格审查时间及相关事宜将在招聘网站公布，未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

　　(三)考试考核

　　考试分为笔试和面试两个环节。

　　1.笔试

　　(1)笔试内容和形式：笔试内容为相关基础知识和专业知识两部分，满分为100分。笔试成绩保留两位小数，笔试以闭卷方式进行。

　　(2)分数线确定：笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析，上报主管部门确定笔试最低合格分数线，未达到最低合格分数线不得参加面试。

　　(3)笔试要求：报名人员应按照规定的时间和地点参加笔试，未按期参加笔试者视为自动放弃。笔试开始15分钟后，迟到的考生不允许入场。参加笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。

　　2.面试

　　(1)面试人员的确定：按照不高于计划招聘人数与笔试合格人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不得参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。

　　面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格以及其他原因出现岗位空缺的，医院根据整体笔试情况，从笔试成绩中按照从高分到低分的顺序决定是否进行依次递补。

　　(2)面试方法和内容：面试采用结构化的方法进行，主要考察面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。每名考生的面试时间不超过10分钟。考官根据考生面试情况评定考生每一要素的得分，并合成总分。在7位考官的打分中，去掉1个最高分和1个最低分，保留5位考官的分数计算平均得分为考生的最后得分(保留两位小数)。各考官将要素得分合成总分时，计算一定要准确无误。所评定的各要素得分或总得分如计算有误，须在相应处签字注明。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不予聘用。

　　面试后，如果招聘岗位仍有剩余，专业相近的其他岗位报考人员按照总成绩从高到低的顺序，可自愿申请聘用到该岗位，经公开招聘工作领导小组研究同意，申请者可调剂聘用到所申请的岗位。

　　(3)面试要求：参照有关规定，正式面试入围人员参加面试时，须提供本人二代居民身份证(含有效期内临时身份证和带照片的户籍证明)、笔试准考证，缺少上述证件者，不得参加面试。参加面试者要按规定时间到达面试考场，迟到者取消其面试资格。对面试时透露本人单位、姓名等相关信息的考生，以违纪论处，取消其面试成绩。面试成绩经评委会审核无误后，当场向考生公布面试成绩。

　　3.公布考试总成绩

　　考试结束后，及时公布考试总成绩。考试总成绩=(笔试成绩+加分项)×50%+面试成绩×50%，总成绩保留两位小数。考试总成绩在盘锦市人力资源和社会保障局网站、盘锦市卫生健康委员会网站网上公布。