五、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　（一）笔试

　　笔试工作由浉河区人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　1.笔试内容

　　笔试内容为《公共基础知识》和《教育基本理论》一张试卷,满分为100分。公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容，教育基本理论包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等内容。

　　2.笔试时间：2022年7月30日上午8：30至10：30;笔试地点详见笔试准考证。

　　3.加分规定。根据国家、省和市有关规定，对未在机关事业单位就业的以下人员实施加分:在浉河区参加大学生村干部计划、高校毕业生“三支一扶”计划和服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、退役大学生士兵（含大学毕业生退役士兵）等符合政策规定的人员笔试成绩加10分。符合多个加分条件者，只享受一次加分。其中退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加2分。拟享受加分政策的报考者，须在2022年7月29日下午17:00前向浉河区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交相关证书、证明，逾期将不再受理。

　　4.笔试成绩、进入资格复审人员名单和面试公告在浉河区人民政府网站公布。

　　5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（二）资格复审和领取面试通知单

　　根据笔试成绩，按招聘计划1：3的比例从高分到低分确定参加资格复审人员（报考骨干教师岗位招聘计划不足1:3的除外），遇有比例内笔试成绩并列的人员，可一并进入。

　　进入资格复审人员，须本人全程佩戴医用口罩于2022年8月9日—8月10日上午8:00—11:30和下午15:00—17:30到信阳市第九中学东校区（信阳市工区路397号）进行现场资格复审。资格复审时需提交相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、笔试准考证、《浉河区2022年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘教师、骨干教师报名登记表》进行资格复审。资格复审由浉河区教育体育局统一组织实施。

　　相关证明材料包括：

　　1、学历证书、学位证书、身份证、教师资格证等相关材料;报考骨干教师岗位的考生另需提供职称证及相关材料。在职人员需提供具有人事管理权限部门（单位）出具的同意报考证明。

　　2、应届毕业生暂未发毕业证的,须提供院校就业处出具的是否应届毕业生及学历、学位、专业证明或毕业生就业推荐函；

　　3、符合条件的海外留学回国人员须提交身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书手续。

　　报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权。经审查报考人员有关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。资格复审合格人员，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。

　　（三）面试

　　1.面试时间：2022年8月14日上午8：30进行；面试地点详见面试通知单。

　　2.面试人选的确定。面试前对应聘者的资格进行复审，复审合格者全部进入面试程序。面试时，若有缺考人员造成该职位形不成竞争的，该职位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本面试人员的平均分，方可进入体检和考察。低于平均分的视为面试成绩不合格，不得进入下一招聘程序。报考同一职位的考生，若需分组面试时，其面试成绩以加权平均方式计算的成绩为准。

　　3.面试方式。面试采取试讲方式进行。面试工作由浉河区教育体育局统一组织实施。面试满分为100分，面试成绩当场宣布，并在浉河区人民政府网站公布。

　　（四）综合考试成绩计算办法：

　　综合考试成绩中笔试成绩、面试成绩各占50%。

　　综合考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩、综合考试成绩，均计算到小数点以后两位小数。