根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。笔试考务费缴纳成功后不再办理退费手续。

　　拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，资格初审通过后，在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证的原件、复印件到潍坊市寒亭区人民医院人事科(潍坊市寒亭区民主街2600号)办理减免考务费审核确认手续。审核确认无误后，考生报名完成，逾期视为自动放弃。

　　减免考务费的证明材料包括：本人身份证;最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。以上材料需同时提供复印件。

　　报名结束后，对最终确定的应聘人数与计划聘用人数比例达不到3:1的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格审查的不能改报。应聘人员在确认缴费后，注意关注取消核减岗位公告。

　　三、考试和资格复审

　　本次公开招聘工作人员考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。资格审查贯穿招聘工作的全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。

　　(一)笔试

　　笔试根据岗位不同分为综合、卫生两大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识;卫生类考试内容为卫生专业知识，按照专业不同分设考试科目。

　　笔试时间、地点和要求等事宜在“潍坊市寒亭区人民医院(潍坊市人民医院寒亭院区)”网站另行公布，具体以笔试公告及下载打印的《准考证》为准。

　　(二)资格复审

　　除报名时网上资格初审外，进入面试范围的应聘人员，须进行现场资格复审，如发生现场资格复审与网上初审结果不一致的情况，以现场资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。

　　应聘人员需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料原件及复印件1套、《潍坊市寒亭区人民医院2022年公开招聘工作人员报名登记表》(详见附件2)2份。相关证明材料主要包括：

　　(1)派遣期内高校毕业生应聘的，提交身份证、报到证、国家承认的学历学位证书、资格证书。报考时暂未取得证书的2022年应届生可先提供加盖学校公章的毕业生就业推荐表或学籍证明等其他辅助证明材料(须在2022年7月31日之前取得相应证书);其他人员应聘的，提交身份证、国家承认的学历学位证书、资格证书、工作年限证明(对工作经历有明确要求的)。

　　(2)在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，经医院同意，可在面试成绩公布后第三个工作日17:00前提交，逾期视为弃权。

　　(3)海外留学人员以海外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告。

　　进入资格复审范围人员名单、现场资格复审的时间、地点及具体要求在“潍坊市寒亭区人民医院(潍坊市人民医院寒亭院区)”网站另行公布。

　　(三)面试

　　面试采取结构化面试形式。面试人选按岗位1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。达不到面试比例的，按实有人数确定。在规定的时间内，面试人选仍未向医院提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。对递补人员的现场资格复审，截至面试之日前一个工作日的17：00。