(三)资格审查

　　资格审查工作由招聘工作办公室依据招聘岗位设置的条件以及报名要求对上传材料进行资格审查，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

　　资格审查结果由招聘工作办公室电话通知，请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便及时接到通知。

　　资格审查合格的人员进入面试。

　　(四)资格复审与面试。

　　1、面试前携带报名提交材料原件进行资格复审。

　　2、采取现场结构化面试的方式进行。(面试时间、地点另行通知)。考核成绩实行百分制，满分100分，最低合格分数线70分。计算考生成绩时，保留小数点两位。

　　3、面试时间、地点待定。

　　(五)体检、考察

　　依照招聘岗位，按进入体检、考察人员与招聘指标1：1的比例，依据应聘人员面试成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选，末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检、考察人员：烈士子女或配偶，退役军人，学历(学位)较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优聘用。

　　体检前一天确定体检医院，做好保密工作，时间地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(附件5)执行(有行业特殊体检标准的从其要求)。体检费由个人自行负担，体检单位统一收取并出具发票。

　　体检合格的，由招聘单位组织考察，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

　　体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并按照面试考试成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)拟聘人选确定、公示

　　根据面试成绩和体检、考察情况，确定拟聘人选并公示，公示期为7个工作日。

　　(七)聘用

　　对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位组织填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，按管理权限报秦皇岛市卫生健康委、秦皇岛市人力资源和社会保障局办理审批手续。

　　聘用人员实行试用期制，试用期为1年。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　四、其他事项

　　报名咨询电话：0335-3652619(秦皇岛市疾病预防控制中心办公室)

　　监督举报电话：0335-3647701(秦皇岛市卫生健康委直属机关纪委)

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　　1.秦皇岛市疾病预防控制中心公开招聘工作人员岗位信息表

　　2.2022年秦皇岛市疾病预防控制中心公开招聘工作人员报名表

　　秦皇岛市卫生健康委员会

　　2022年7月7日