(二)资格初审

　　网上报名后，系统会自动生成报名序号。报名序号是报考人员确认是否成功提交个人信息、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记。

　　资格初审时间：2024年5月9日15：00—2024年5月19日12：00。

　　(三)开考比例

　　报名人数与招聘人数之比为3：1。若乡镇教师岗位报名人数少于3：1，经领导小组研究决定后可适当降低开考比例，但不得低于2：1。

　　对于资格审查通过人数与岗位计划数之比大于20:1的岗位，由海南区公开招聘急需紧缺教师工作领导小组办公室组织初选，初选方式以笔试形式进行(笔试成绩不计入总分，只用来筛选进入结构化面试/技能测试人员)。初选具体时间、地点等事宜另行通知。笔试后，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序与岗位计划数10:1的比例确定进入结构化面试(技能测试)范围的人选，同一岗位进入结构化面试(技能测试)范围的人选最后一名笔试成绩出现并列的，全部进入范围。

　　(四)现场测试

　　现场测试分结构化面试和试讲两个步骤进行，成绩当场公布。测试时间、地点另行通知。

　　1.结构化面试。结构化面试同场次报考者派代表在不少于两套的面试考题中抽取一套试题作为本场次试题，本场次报考者依抽签顺序作答。主要考察应聘人员的心理素质、仪表仪态、言语表达、逻辑思维等。

　　结构化面试成绩作为进入试讲的资格条件，每一岗位依结构化面试成绩由高到低，按3:1确定试讲人数(末位出现并列的，全部进入试讲)。已取得试讲资格考生放弃试讲的，按照结构化面试成绩由高到低的顺序递补。

　　报考中小学音乐、美术、体育的，技能测试代替结构化面试，具体要求另行通知。

　　2.资格复审

　　(1)符合资格复审的人员名单及复审有关要求将提前通知。

　　(2)资格复审工作由领导小组办公室组织实施。未按规定时间参加资格复审的应聘人员，取消试讲资格。

　　(3)资格复审时，本人须携带《2024年海南区公开招聘急需紧缺教师登记表》、在线报名要求的所有证件原件及复印件。

　　3.试讲。同级别同科目岗位试讲者在不少于两套的试讲考题中抽取一套作为本级别科目试讲题，参加试讲者依抽签顺序，经过封闭30分钟的备课，依次现场讲课，试讲时间为12分钟。试讲主要考察考生的教学基本素养、教学设计、教学实施、教学评价、岗位专业科目知识等教育教学技能。

　　(五)考试总成绩的计算

　　总成绩=结构化面试成绩/技能测试成绩×40%+试讲成绩×60%。

　　(六)成绩公布

　　试讲结束后，根据总成绩，按照岗位名额1：1比例确定体检人选。同一岗位进入体检范围的人员最后一名总成绩出现并列的，以试讲成绩确定拟聘用人选，试讲成绩仍相同的，进行加试。

　　(七)体检与考察

　　体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行，在指定医院统一组织进行体检，体检费用考生自理。无正当理由未按规定时间到指定医院，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。

　　根据总成绩和体检情况，按照拟聘名额1：1比例确定拟考察人选。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。

　　(八)递补

　　体检、考察等阶段因个人原因放弃或体检、考察不合格出现岗位名额空缺的，按总成绩由高到低的顺序依次等额递补。

　　四、公示及聘用

　　(一)公示。根据总成绩及体检、考察结果，对拟聘人员在海南区人民政府网进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示期为5个工作日。监督举报者应以真实姓名实事求是反映问题并提供必要的调查线索。

　　(二)聘用。公示期满，由有关部门办理聘用备案手续。凡被录用者，列入事业编制，按事业单位人事管理相关规定进行管理，最低服务期限6年，服务期限内不得调离岗位。实行事业单位公开招聘试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。