证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员的应聘资格。

　　符合招聘条件的人员，将通过学校网站公布报名资格审查结果，内容包括姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业时间、所学专业及应聘岗位和应聘岗位专业要求等。

　　招聘岗位资格审查合格人数与拟招聘人数原则上应达3:1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3:1的岗位，原则上取消招聘岗位，并在山西大同大学网站发布公告，同时负责告知被取消岗位的报名人员。

　　服务基层项目人员专门岗位在报名结束后未达规定比例被取消的，将岗位招聘计划和报名人员转入一般性岗位（转入专业要求、其他要求等相同的岗位），并在山西大同大学网站发布公告，同时告知报考该岗位的考生。

　　服务基层项目人员专门岗位转入的一般性岗位，实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。岗位被核减、取消的，在山西大同大学网站发布公告。

　　资格审查贯穿公开招聘工作全过程。

　　（三）考试

　　本次公开招聘考试分为笔试和面试，采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩最低合格线为60分。

　　笔试、面试和考试总成绩保留两位小数（四舍五入）。若同一岗位2名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　1.笔试

　　笔试工作由山西大同大学组织实施。参加笔试人员名单和笔试相关事宜在学校网站公布。

　　（1）笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识，其中综合基础知识占30%，专业知识占70%。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。“综合基础知识”考试内容包括时事政治、教育政策法规和职业要求的其他知识等，“专业知识”考试内容包括专业基础知识、学科专业知识和基本能力等。考试内容不指定统一教材。

　　（2）笔试以闭卷方式进行，笔试考试全程监控或录像。满分100分。

　　（3）笔试结束7日内，在学校网站公布笔试成绩，公布期不少于3天。

　　2.面试

　　面试工作由山西大同大学组织实施。按照笔试成绩从高分到低分3:1的比例确定面试人选，不达3:1比例的按实际人员确定面试人选。面试前一周，在学校网站公布参加面试人员的名单，公告面试时间、地点、内容、方法及要求等。

　　（1）面试成立面试考官小组，人数一般为5—9人，其中本校考官人数不超过1人，主考官由外聘专家担任。

　　（2）教师岗位面试采取试讲与答辩相结合的方式进行，其他岗位面试采取答辩的方式进行，面试满分100分。

　　试讲考察应聘者的教学技能、语言表达和知识水平等方面，试讲前1小时随机抽取试讲内容，现场备课，试讲时间不超过15分钟，答辩时间不超过5分钟。

　　面试工作全程录音录像。

　　（3）面试成绩当天公布。面试结束后1日内，将面试结果和面试人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名顺序，在本学校网站公示不少于3天。

　　（四）体检与考察

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由山西大同大学组织实施。

　　1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在山西大同大学网站通知，体检费用自理。

　　2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。