(七)公示与聘用

　　拟聘用人员信息通过沈阳大学官方网站公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义的人员办理备案手续;对公示有疑义的人员，沈阳大学将调查核实，并提出处理意见。

　　公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、纪律与监督

　　(一)公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在单位。

　　(二)严格实行回避制度，从事招聘工作的人员、体检医生等凡与应聘人员构成回避关系的，按有关规定实行回避。无论是工作人员还是报名人员，在招聘过程中出现违法违纪行为，都要按照有关规定进行处理。

　　(三)具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。构成犯罪的，移交司法机关处理，依法追究刑事责任。

　　六、其他事项

　　(一)应聘人员参加本次公开招聘，要按照辽宁省及沈阳市新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。

　　(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(三)应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯方式畅通，以便学校联络;因所留通讯方式不畅所致的后果，由应聘人员自负。

　　(四)应聘人员要及时关注相关网站的公告消息，招聘期间因应聘人员个人原因不按规定参加笔试、资格审查、面试、体检及办理有关手续等，视为自动放弃应聘资格。

　　(五)根据国家相关要求，在笔试阅卷过程中，要对考生异常试卷进行甄别。凡被认定为抄袭、协助抄袭的，将按照国家有关规定予以严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(六)其他未尽事宜按有关文件规定执行。

　　七、咨询电话

　　(一)招聘政策、报名条件及资格审查咨询电话：

　　沈阳大学：024-62268602，62268609

　　(二)笔试考务咨询电话：

　　沈阳市考试院：024-67989720

　　(三)纪律监督电话：

　　沈阳市人力资源和社会保障局：024-22539027

　　(四)电话咨询时段：

　　工作日9:00-11:00，13:30-16:00

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　　2022年沈阳大学公开招聘(岗位具体资格条件)工作人员计划信息表

　　沈阳大学沈阳市人力资源和社会保障局沈阳市考试院

　　2022年7月5日