2、考察内容：体检合格人员由招聘单位组织考察，考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习表现以及需要回避的情况等，并对考生的报考信息进行复核。考察不合格的人员不得聘用。

　　因个人原因放弃体检，或体检、考察不合格形成的空缺岗位，在本岗位面试合格人员范围内按总成绩由高到低顺次递补。

　　七、公示及聘用

　　根据考试总成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

　　聘用人员实行试用期，试用期满经考核合格后办理聘用手续，试用期不合格者，解除聘用关系。

　　八、严肃招聘纪律

　　(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

　　(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

　　(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格;对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　九、咨询、监督电话

　　咨询电话:0351-7971369

　　监督电话:0351-7971370

　　咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

　　重要提示：

　　1.本次专项招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.希望广大考生合理安排自己的报名时间，认真填写报名表，以免因填写有误或填写信息不完整而影响审核结果。在招聘过程中，请考生保持联系方式的畅通，如考生变更了联系方式，请及时与报考单位联系。因考生自身原因导致联系中断，影响招聘的，责任自行承担。

　　附件：

　　1.山西省荣军医院2022年公开招聘工作人员岗位表.docx

　　2.山西省荣军医院2022年公开招聘工作人员报名表.docx

　　                                            山西省荣军医院

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