(三)聘用合同中，用人单位与聘用人员约定试用期。用人单位与初次就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

　　(四)新聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　1.应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的。

　　2.在本次考试报名结束至办理聘用手续前，因参加其他公务员(参公人员)考录或事业单位编制内公开招聘，且已被其他机关(参公单位)录用或被事业单位列编聘用的。

　　3.在本次考试报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的。

　　4.在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

　　5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　(五)对原有工作单位，尚在合同(聘用)期限内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同，或因其他原因，不同意调档的，不予聘用。

　　九、其他事项

　　(一)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在公开招聘过程中的任何环节及试用期间发现信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

　　(二)应聘人员、招聘单位和招聘工作人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及其他相关法律法规处理。

　　(三)本次公开招聘考试不指定复习范围和考试参考用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　(四)受新冠肺炎疫情影响，2022年巴彦淖尔市事业单位公开招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在巴彦淖尔市人事考试网发布相关公告，请考生随时关注。

　　(五)本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在巴彦淖尔市人事考试网上发布，请予关注。

　　(六)本简章由巴彦淖尔市事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

　　(七)招聘岗位及资格条件咨询电话：详见《招聘岗位表》“招聘单位咨询电话”一栏。

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　　1.《2022年度巴彦淖尔市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(党群)

　　2.《2022年度巴彦淖尔市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(政府)

　　3.《减免报考费申请表》

　　中共巴彦淖尔市委员会组织部

　　巴彦淖尔市人力资源和社会保障局

　　2022年7月1日