根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》（黔东南党办发〔2018〕1号）等文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，2022年施秉县事业单位拟面向社会公开招考聘用事业单位工作人员29名（具体招聘单位及招聘岗位详见附件）。为做好公开招考聘用工作，特制定本实施方案。

　　一、招聘对象及条件

　　（一）招聘对象（满足下列相关条件）

　　1.具有国家承认的学历，并符合拟报考岗位所需其他资格条件（岗位中有学位要求的还需取得同等学位，本《实施方案》及附件所称“同等学位”指考生报考岗位所用学历对应学位，下同）；报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《职位表》专业一致视为专业不符）。报考人员学历、专业须与教育部学信网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台学历学位认证书》上所载的信息一致，有学位要求的岗位报考者的学位信息须与学位网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台学历学位认证书》上所载的信息一致，方视为符合岗位要求。考生资格条件以符合本《实施方案》及职位表需求的对应条件为准（如有多个学历的，不得交叉使用）；

　　2.部分岗位定向招聘应届毕业生。此类人员指2020、2021、2022年毕业且未落实工作单位的高校毕业生。

　　3.根据《省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》(黔府发〔2017〕27号)精神，本省户籍或本省生源取得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院普通高等教育毕业生，在满足其他报考条件的前提下，可以对应报考学历条件为国家承认学历的大专、本科学历专业不限的岗位。

　　4.部分岗位有户籍（或生源）限制的，计算时间均截止2022年7月11日及以前，详见职位表。

　　5.符合《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21 号）要求的，按该文件执行。

　　（二）招聘条件

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配；

　　3．年龄在18周岁及以上（2004年7月12日及以前出生），35周岁及以下（1986年7月13日及以后出生）；报考“层级”为“乡镇”岗位的报考者年龄在40周岁及以下（1981年7月13日及以后出生）；硕士研究生学历学位或取得中级专业技术职务任职资格报考者年龄在40周岁及以下（1981年7月13日及以后出生）；博士研究生学历学位及以上或取得副高级专业技术职务任职资格的报考者，年龄可放宽到45周岁及以下（1976年7月13日及以后出生）；部分岗位有年龄限制，详见职位表；

　　4．身体条件符合公务员体检标准，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《公务员录用规定》及我省的有关规定执行；