专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责专业资格审核的单位认定，可视为符合专业要求。

　　(五)特别说明

　　本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如45周岁以下，均含45周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;如专技10级以上，均含专技10级，以此类推。

　　本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

　　特别优秀的人才，我校研究报市级事业单位人事综合管理部门同意后年龄可适当放宽。

　　五、报名及资格审查

　　本次考核招聘采取网上报名和现场资格复审相结合的方式，我院各单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考核。

　　(一)提交报考申请报名时间。

　　公告发布之日至2022年11月30日止。

　　(一)报名方式

　　应聘人员登陆学校在线招聘系统并注册报名账号(报名网址：http://rs.cqqzy.cn:8092/zp.html#/)提交报考申请。应聘人员报名与考核时使用的身份证必须一致。应聘人员应仔细阅读本公告及附件内容，按照要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子材料(含照片)并做好报名关键信息记录。凡弄虚作假的，一经查实，取消考核资格或聘用资格。

　　(二)资格审查

　　个人应聘材料经应聘岗位所在二级用人单位初审，组织人事处复审通过后，二级用人单位再通过邮件或电话等方式通知安排面试等相关考核。

　　六、考核

　　本次考核招聘为综合面试。

　　(一)心理测试

　　在综合面试前采取现场测试方式进行，主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况，心理测试结果作为是否录用的重要参考依据，不纳入考试总成绩。

　　(二)综合面试(分值100分)

　　根据疫情防控要求，采取线上线下结合的方式开展综合面试，主要对应聘人员的政治素养、职业道德、教学科研能力水平等方面进行综合考量，测试时间不超过40分钟。

　　综合面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到参加面试的，取消本次面试资格。成绩未达70分者，不得确定为体检人选。

　　(三)考核总成绩计算

　　考核总成绩=综合面试成绩×100%

　　考核总成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

　　七、体检和考察

　　体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员考核总成绩从高到低1:1等额确定。当考核总成绩相同时，依次按符合岗位资格条件的学历层次、职称、职业资格、执业资格、专业技能测试成绩高者优先;若仍相同，则加试学校面试，以加试成绩高者优先。

　　体检由招聘单位按规定组织实施。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

　　体检合格者，由招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。