为全面实施“映山红”人才行动计划，集聚一批急需紧缺专业人才，推动我市经济社会高质量发展。根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和《韶山市“映山红”人才行动计划》（韶发〔2022〕7号）等文件精神，经研究决定，我市2024年面向社会公开引进一批事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、引进人才范围和计划

　　本次公开引进范围为高校毕业生，且具有硕士研究生及以上学历学位的人才，计划公开引进20人，详见《2024年韶山市面向高校毕业生公开引进事业单位急需紧缺专业人才岗位、计划及要求一览表》（附件1）。

　　高校毕业生是指：2022、2023、2024届未落实工作单位（未在机关事业单位入编）的高校毕业生。

　　二、引进人才条件

　　（一）报名条件

　　1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　2．年龄在18周岁以上、28周岁及以下（1995年5月至2006年5月期间出生）。

　　3．报考人员须符合报名岗位所需条件，2024届毕业生的毕业证、学位证和留学人员的学历学位认证须在2024年8月15日之前取得，未在规定时间取得的取消聘用资格。非2024届毕业生的毕业证、学位证和留学人员的学历学位认证必须在报名前取得。

　　4．报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，但与招考岗位专业相关的，由引进单位主管部门提出书面意见，报人才引进工作领导小组认定。

　　5．具有正常履行职责的身体条件。

　　6．符合引进岗位条件所规定的其他要求。

　　（二）不得报名的情形

　　1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

　　3．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

　　4．法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、引进人才程序

　　（一）发布公告

　　通过韶山市人民政府网、部分高校官网等公开发布引进人才公告。

　　（二）现场报名及资格审查

　　1．报名时间及地点。2024年5月8日—5月12日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。采用现场报名方式，报名地点设在韶山市人力资源和社会保障局一楼大厅（韶山市遵义路1号）。

　　2．报名要求。每名报考者只能报考一个岗位，多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，如实、正确填写《2024年韶山市面向高校毕业生公开引进事业单位急需紧缺专业人才报名表》（附件2）、贴上免冠寸照1张，并填写《诚信考试承诺书》（附件3），确保提交的报考申请材料真实、准确。在现场资格初审合格后，于5月13日17:00前扫描报名系统二维码登录系统填报个人信息，如因个人错报、信息填写失实或有误等，造成的一切后果自负。报名上传照片时，报考人员请上传本人近期免冠寸照电子证件照（35×45mm，jpg/jpeg格式，100KB以下）。未在网上填报个人信息的，视同为报名不成功。

　　报名与考试必须使用第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明或参考证明（以下合称“有效身份证件”）。

　　本次引才所有岗位均采取现场报名的方式进行。可委托代理人报名，委托报名须持有由委托人亲笔签名的委托书、有效身份证件复印件和受委托人有效身份证件复印件以及由委托人签字确认的相关现场报名所需提交的资料清单及附件材料。