对因弃权和考察、体检不合格造成的人员空缺，可从进入同一岗位考察体检范围人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。拟递补人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定，若笔试成绩相同，按试讲成绩由高分到低分确定，若试讲成绩也相同，则对成绩相同者重新组织试讲，按试讲成绩由高分到低分确定递补人选。

六、公示和聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员，在莱芜区人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对公示没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员在规定时间内未办理就业手续或未到单位报到工作的，取消其聘用资格。聘用手续办理后出现的岗位空缺不再递补。

符合聘用条件的，按规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期）。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满由用人单位及其主管部门对受聘人员进行考核，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在济南市莱芜区人民政府网(http://www.laiwu.gov.cn)发布。

八、信息发布及其他

1.本次招聘的事业单位控制总量人员，按《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》（鲁人社发〔2017〕53号）规定管理。

2.莱芜区人民政府网（http://www.laiwu.gov.cn）为指定的招聘信息发布平台。本次招聘的简章、成绩、公示等有关信息通过莱芜区人民政府网进行发布。

3.应聘人员在应聘期间应及时了解网站发布的最新信息、公告，保持预留联系电话全天24小时畅通有效，因自身原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

4.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构（组织或个人）举办考试辅导培训。

5.其他未尽事宜，按照上级相关规定执行。

咨询电话：0531-76217469（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）

附件：2022年济南市莱芜区教育体育系统事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表20220627.xls

                                                                                                                                           济南市莱芜区教育和体育局

                       2022年6月27日

原标题：2022年济南市莱芜区教育体育系统事业单位公开招聘工作人员简章

文章来源：http://www.laiwu.gov.cn/art/2022/6/27/art_35262_4794453.html