对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺,可从同一岗位进入考察范围的人员中依次等额递补。
(四)公示聘用
1.对考察、体检合格的应聘人员,经招聘单位集体研究,按照应聘人员考试、考察、体检情况确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单在滨州市发展和改革委员会网站进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后,如有空缺不再递补。公示期间有异议的,按照有关规定调查处理,作出结论。
2.公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由聘用单位提出聘用意见,并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》,报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续;对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,由市事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭该《通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内,试用期6个月;属初次就业的,试用期12个月。试用期满进行考核,期满合格的正式聘用,不合格的,取消聘用。一经聘用,受聘人员在聘用单位最低服务年限为3年(含试用期),在签订聘用合同时予以确认。
四、其他
有关招聘事项信息将通过滨州市发展和改革委员会网站(http://fg.binzhou.gov.cn)公布,应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的,责任自负。
在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。
本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。本简章由滨州市发展和改革委员会负责解释。
联系电话:0543-3157271 0543-3188170
监督电话:0543-3161957
年公开招聘急需紧缺专业工作人员岗位一览表;
2.滨州市发展和改革委员会所属事业单位2022年公开招聘急需紧缺专业工作人员报名登记表;
3.诚信承诺书;
4.应聘须知;
5.同意应聘证明(式样)。
滨州市发展和改革委员会
2022年6月24日
附件1:滨州市发展和改革委员会所属事业单位2022年公开招聘急需紧缺专业工作人员岗位一览表.xls
附件2:滨州市发展和改革委员会所属事业单位2022年公开招聘急需紧缺专业工作人员报名登记表.doc
附件4:滨州市发展和改革委员会所属事业单位2022年公开招聘急需紧缺专业工作人员应聘须知.doc
原标题:滨州市发展和改革委员会所属事业单位2022年公开招聘急需紧缺专业工作人员简章
文章来源:http://fg.binzhou.gov.cn/art/2022/6/24/art_120083_10280885.html
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