2.生活补贴。对引进人才给予生活补贴，标准如下：具有硕士研究生以上学历学位或副高级以上专业技术职务职称人员，在聘用期内每月补助2000元;符合我县实际制定急需紧缺人才认定目录标准的急需紧缺人才，在聘用期内每月补助1500元;以上两项享受时限为三年，每年考核合格后，一次发放12个月生活补贴，之后仍在聘的按我县同类人员的相关政策落实待遇。

　　3.配偶安置和子女入学。对全职引进的各类人才，其配偶是公务员、参公人员、事业编制人员且属于我县干部管理权限的，在编制内给予对口安排;无固定工作的，积极推荐参加我县企事业单位新增人员公开招聘。其未成年子女申请就读公办义务教育学校的，由教育行政管理部门和学校给予妥善安排。

　　4.其他保障。对人才引进相关事项实行“一站式”服务,为引进人才在社会保障、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。对引进人才的人事档案转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位及相关职能部门按规定予以办理。

　　六、其他事项

　　1.本次引进高层次及急需紧缺人才相关信息在怀化人事考试网(http://www.hhrsks.com/)、会同县政府门户网(http://www.huitong.gov.cn)等网站发布，请应聘人员密切关注，并保持本人所留联系电话畅通。未按时、按要求参加各引进环节的，视为自动放弃，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。

　　2.应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告的规定参加报名和考试。对在报名资格条件上弄虚作假或违反纪律的，一经查实，取消引进资格。

　　3.疫情防控期间，省内所有报名人员到现场报名、考试、体检时，需进行测量体温并出示“健康码”“行程码”，并提前报告近期14天行程踪迹(如有疫区及中、高风险地区旅居史的需按照相关要求进行健康监测)，体温正常且“健康码”“行程码”为绿码的，方可进入报名现场及考场;省外人员按照新冠肺炎疫情防控工作的最新要求进行健康监测，其中来自疫区及中、高风险地区的考生(含返会人员)须持有当地“健康码”“行程码”为绿码和48小时内核酸检测阴性结果证明，入会后按照疫情防控要求进行健康监测才能参加报名考试;境外来会返会人员需要按照管控措施进行核酸检测和血清抗体检测，并出具14天集中隔离医学观察证明。报名、资格审核、笔试、面试、实际操作和体检等环节中考生需全程按疫情防控要求自觉落实佩戴口罩、保持1米以上安全社交距离等自我防护措施，服从工作人员指令，并配合接受体温检测。因疫情防控等不可抗拒因素不能如期参加考试的，视为自动放弃。具体事宜请咨询会同县新冠肺炎疫情防控工作指挥部，电话0745-8858078。

　　本次公开招聘的未尽事宜由中共会同县委人才工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0745-8826129(中共会同县委人才工作领导小组办公室)，0745-8858078(会同县防疫指挥部)。

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　　2022年会同县第二批县直事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求目录

　　2022年会同县第二批县直事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名表

　　中共会同县委人才领导小组办公室

　　2022年6月27日