一、招聘原则

　　本次招聘坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，按照“资格准入、技能考评、择优录用、合同管理”的程序进行。

　　二、招聘名额

　　本次共招聘幼儿教师9名。

　　三、报名条件

　　1、拥护党的领导，热爱幼教事业，品德优良，遵纪守法，没有刑事犯罪和党纪政纪处分等不良记录。

　　2、具有我市户籍，35岁以下，国家计划内的大、中专毕业生，并取得幼儿教师资格证和二级甲等以上普通话证书(含二级甲等)。

　　四、工资待遇

　　幼儿教师试用期月工资1000元(含国家法定假期)，试用期一年，期满签订合同后工资1200元。

　　五、报名办法

　　1、凡报名者需持本人身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证、普通话等级证、户口簿原件及复印件一份，同时提供近期一寸免冠同底彩照3张。

　　2、报名地点：高平市人才中心

　　3、报名时间：2013年5月6日至5月8日。

　　4、咨询电话：2238611 3232900

　　六、录用程序

　　1、教学技能考评。考评采用讲课和专业技能测评方式分别进行。考评按百分制计分，其中讲课分值70分，专业技能分值30分。讲课内容为幼儿中班下册教材，按社会、语言、科学、艺术、健康五大领域、由考生自选一类，每个领域三套试题，考生随机抽取一套进行讲课。技能测评内容为钢琴、舞蹈、唱歌三项技能，每项技能分值各占10分。

　　2、体检。教学技能考评成绩以60分为低线，按考评成绩从高到低排序等额确定体检人员名单。

　　3、政审。对体检合格人员，进行违法违纪和道德品德调查。

　　4、补录原则。对因体检、政审不合格或自动放弃造成的缺额，按考评成绩顺次递补。对因规模扩大造成的缺额，同样实行顺次递补。

　　教学技能考评、体检的时间、地点由联系人另行通知。

　　七、媒体公示

　　按照录用程序确定的拟录用人员名单，在新闻媒体上进行公示，公示时间为7天。

　　八、合同管理

　　对公示无异议的拟录用人员，在平等自愿、协商一致基础上，双方签订试用期聘用合同。试用期满，按照合同条款，对录用人员进行全面考核，根据考核结果，决定续聘或解除合同。

　　九、纪律监督

　　为了加强对招聘工作的有效监督，我们将坚持在镇党委的领导下，请市纪委会同镇纪委共同组成纪检监督组，对招聘的录用程序进行全程监督。

　　2013年5月3日