为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，提升公共服务水平，为建设新时代社会主义现代化活力品质强区提供人才智力支持，根据事业单位公开招聘有关规定，结合济南市市中区所属事业单位编制空缺情况和工作需要，现将2022年济南市市中区所属事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（四）年龄在40周岁以下（1981年7月4日及以后出生），市中区优秀社区党组织书记岗位年龄放宽到45周岁以下（1976年7月4日以后出生）；

（五）具备招聘岗位要求的专业或技能条件；

（六）具备招聘岗位所需的其他资格条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

对市中区符合年龄条件，连续任职社区党组织书记满6年，且表现优秀、符合招聘条件的在岗社区党组织书记，实行定向招聘。任职时间足年足月足日累计计算，累计时间截止到2022年7月4日。

应届毕业生应聘，须在2022年7月31日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书等（因新冠肺炎疫情防控推迟发放的，经学校出具证明后，可待取得学历学位后再办理聘用手续）；其他人员应聘，须在2022年7月4日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书等。

定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意；在职人员报考须征得所在有用人管理权限的单位同意，并提供书面同意报考证明；因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、曾被开除公职的人员、被列为失信被执行人的人员、以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘；在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不能以已取得的学历学位作为条件参加应聘；现役军人不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

应届毕业生岗位招聘范围为2022年应届毕业生（含2020年、2021年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明(包括劳动合同和社会保险)。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月足日累计，以2022年7月4日为截止日期。

二、招聘岗位及招聘人数

本次共计划招聘73人。招聘岗位和具体岗位要求详见《2022年济南市市中区所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、报名和资格初审

通过济南市市中区政府网首页“2022年市中区事业单位公开招聘专栏”公开发布招聘信息。

（网址：http://www.shizhong.gov.cn）

（一）报名时间与方式。2022年济南市市中区所属事业单位招聘工作人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2022年7月4日9:00－7月6日16:00；

查询时间：2022年7月4日9:00－7月7日16:00；

缴费时间：2022年7月7日16:00－7月9日16:00。

报名、缴费网址：2022年市中区事业单位公开招聘专栏。（网址：http://www.shizhong.gov.cn）

（二）个人报名。应聘人员登录指定的报名网站，如实填写个人信息并上传本人近期免冠电子照片。每人限报一个职位，应聘人员在资格初审前多次登录填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。