(三)资格审查

　　1.对报名材料进行初审。经审查、筛选后，在报名截止后的5个工作日内通知符合条件的人员进入资格审查环节，具体以电话通知为准。参加资格审查的报考人员须提供如下材料：考生本人《广州市黄埔区机关事务管理局雇员招聘报名表》(简称《报名表》，详见附件2)亲笔签名原件1份;本人身份证、社保机构盖章的社保清单、学历证、学位证及验证报告、相关工作经历证明(社保证明，工作经历证明或劳动合同)以及相关职业资格证书等原件和复印件(统一用A4纸复印);近期小一寸正面免冠证件彩照1张(贴在报名表上)。国家财政供养人员、国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并出具工作单位同意报考书面证明。港澳学习、国外留学归来人员须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历认证函和使领馆开具的有关证明材料。考生可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历认证函。国内普通高等院校毕业在学信网(https://www.chsi.com.cn/)无法查阅学历的考生，需提供由教育部或广东省教育厅出具的学历鉴定证明。上述材料须同时提供原件和复印件。

　　2.参加资格审查的报考人员必须在报名表中对个人申报的资料签署承诺意见。凡逾期无法提供或提供资料不符合规定的，取消应聘资格。资格审查贯穿招考工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或者录用资格。

　　3.咨询电话：18902279827(钟小姐)，18127945028(谢小姐)。

　　(四)考试

　　考试方式为面试。按通过资格审查人数进行面试，面试时间及地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格分数为60分，低于60分的不进入考察环节。面试主要测试考生的职业素质、综合分析和解决问题能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。成绩按四舍五入保留小数点后2位，面试结束后10个工作日内在广州市黄埔区人民政府门户网站(http://www.hp.gov.cn/)公布考生总成绩及参加体检人员名单。

　　(五)体检

　　根据面试成绩从高分到低分，按招聘人数1:1的比例确定体检人选(由黄埔区机关事务管理局通知拟录取人员到指定医院进行体检，体检费用自理)。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。如遇体检不合格或医院建议复查但在一个月内不能得出合格结论的或放弃体检者，则按同岗位考试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格者进入考察环节。

　　(六)考察

　　由我局参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。考察组重点了解考生的主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，提出是否合格的考察意见并出具考察意见。考察不合格的，我局可在具备候选资格的人员中依次递补。

　　四、公示和录用

　　按照考察结果确定拟录用人选，在广州市黄埔区人民政府门户网站(http://www.hp.gov.cn/)公示5个工作日。公示期满无异议的，办理相关录用手续，签订劳动合同。

　　五、待遇和管理

　　待遇和管理按照我区政府雇员管理办法有关规定执行，如区相关政策规定调整时，从其新规定。

　　六、疫情防控要求

　　招聘活动按照省、市、区有关疫情防控政策和广东省人力资源和社会保障厅《关于印发广东省2022年人事考试疫情防控工作操作指引(第一版)的通知》(粤人社函〔2022〕135号)的规定严格执行。

　　(一)资格审查、面试等线下招聘活动环节，考生、工作人员需出具48小时内核酸检测报告等(依据疫情防控要求动态调整)。

　　(二)所有考生须在进入考场前出示“粤康码”或“穗康码”绿码，通信大数据行程卡正常(考前14天无国内中、高风险地区或国(境)外旅居史)，并在健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状态、来粤方式等情况。