事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　五、工作纪律

　　(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

　　(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

　　(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　六、咨询、监督电话

　　招聘政策和具体事宜可咨询山西工程职业学院人事部。

　　联系人：王老师 刘老师

　　咨询电话：0351-3350560

　　监督(举报)电话：0351-3350023 3350484

　　咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

　　附件：

　　1.山西工程职业学院2022年公开招聘工作人员岗位表.xlsx

　　2.疫情防控承诺书.docx 

　　3.山西工程职业学院2022年公开招聘工作人员报名登记表.doc

　　4.服务基层项目人员审核表.xls

　　山西工程职业学院

　　2022年6月27日