(3)面试以答题和现场交流等形式进行，面试满分为100分，合格分为60分，面试成绩合格才能进入考察和体检环节，按60%计入总成绩。

　　3.总成绩。

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。

　　(三)考察和体检

　　考试总成绩60分以上的应试人员方可进入组织考察和体检阶段。

　　按招聘职位人数1：1的比例依总成绩(考生总成绩=40%×笔试成绩+60%×面试成绩)由高到低顺序确定考察对象，对其思想政治表现、道德品质、学历情况、业务能力等方面进行考察，并核实其是否具备聘用资格。考察不合格的，取消聘用资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

　　考察通过后进行体检，需提供广州市三甲以上医院体检报告单，体检费用由考生自付。体检不合格者取消应聘资格，同时根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

　　(四)公示及聘用

　　考察合格的考生确定为拟录用人选。拟录用人员名单在广东才汇网(https://talents.baiyunholding.com)公示7个工作日，公示期满没有异议的，根据有关规定办理录用手续。在公示期间或公示结束后，由于个人原因自愿放弃本次录用资格的，须由考生本人或者被授权委托人向广州市白云区人大常委会办公室提出书面放弃申请。聘用对象要在规定时间内报到，未经招聘单位同意逾期不报到的，取消其聘用资格。

　　(五)疫情防控工作要求

　　本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，应聘人员应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。

　　1.应聘人员应持“穗康码”或“粤康码”绿码并经体温检测正常后参加考试、体检等程序;考前14天内有国内中高风险地区和国(境)外旅居史但无相关症状的考生，需提供考前48小时内核酸检测阴性证明;应聘人员需佩戴一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。考生要打印并如实填写《个人健康信息申报承诺书》(见附件3)。

　　2.所有考生在进入公开招聘线下工作场所时，均应主动出示粤康码或穗康码绿码，接受体温检测，并自备一次性医用口罩参加考试。如粤康码(穗康码)等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入现场。如发现有考生出现发热(体温≥37.3℃)或其他疑似新冠肺炎症状，将按相关规定处理。

　　3.因疫情影响导致本次招聘工作时间调整或防控要求调整的，将及时在广东才汇网(https://talents.baiyunholding.com)网站公告。

　　四、工资待遇

　　按照广州市白云区政府雇员薪酬福利相关规定执行。被聘用的人员实行试用期，试用期为1个月，试用期工资按正式工资的80%发放。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

　　五、其他事项说明

　　参加过考试且笔试成绩达60分以上但未被聘用的考生纳入政府雇员备选库，用人单位可按广州市白云区有关文件精神在备选库中启动补录程序。

　　六、附则

　　本公告由广州市白云区人大常委会办公室负责解释。

　　咨询电话及举报、投诉电话：020-86380903(受理时间：周一至周五，上午9：30-12：00，下午2:00-5:30，节假日除外)。

　　点击下载>>>

　　附件1白云区人大常委会办公室政府雇员招聘岗位需求表

　　附件2公开招聘政府雇员报名表

　　附件3个人健康信息申报承诺书

　　附件4.广州市白云区人大常委会办公室公开招聘行政辅助岗政府雇员资格审核提交材料目录