4.参加笔试、面试的报考人员须佩戴口罩(自备)，除身份确认环节或面试环节考官要求以外全程佩戴，做好个人防护。

　　5.报考人员隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、确认身份、排查、送诊等造成严重后果的，将取消考试或聘用资格，并依法追究法律责任。

　　6.防疫工作具体组织另行制定方案，以我区新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部批准为准。

　　(五)考试

　　考试分笔试和面试两部分，笔试、面试满分均为100分，笔试成绩占比60%和面试成绩占比40%的比例计入综合成绩，笔试、面试、综合成绩按四舍五入精确到小数点后2位。

　　1.笔试

　　(1)笔试方式：采取闭卷形式。

　　(2)笔试内容：考试内容为公共基础知识，公共基础知识包括政治、经济、法律、文史及公文写作等内容。

　　(3)笔试时间和地点：以准考证为准。

　　(4)打印准考证：报考人员通过资格审查的，在规定时间内登录报名系统打印准考证，时间另行通知，请考生留意美兰区政府网站。

　　(5)注意事项：报考人员凭笔试准考证和本人有效期内的第二代身份证原件进入考场，缺一不可。

　　(6)成绩公布：笔试成绩通过美兰区政府网站公布。

　　2.面试

　　笔试成绩公布后，区招聘领导小组结合实际划定笔试合格分数线,在达到笔试合格分数线的考生中按高分到低分的顺序以招聘岗位1:3的比例确定进入面试人选，笔试成绩末位同分的一并进入面试范围。不足1:3比例的，按实际合格人数确定。笔试成绩、面试人员名单及面试时间将在美兰区政府网站发布。

　　(1)资格复审：由区招聘领导小组对入围面试人选进行资格复审，入围考生如实提交相关材料原件和复印件进行审查。资格复审期间未能提供材料的，取消面试资格。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消报考人员面试资格。资格复审合格人员方可参加面试，因报考人员放弃或复审不合格等原因产生的岗位空缺，经区招聘领导小组同意，按达到笔试合格分数线的考生中笔试分数由高到低依次递补。

　　(2)面试方式：结构化面试，重点测试综合素质(综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等)。

　　(3)面试合格分数线为60分，面试成绩低于面试合格分数线的，取消其录用资格。

　　(4)注意事项：面试人员凭准考证和身份证原件参加面试。

　　(5)综合成绩计算：根据笔试成绩和面试成绩计算综合成绩，报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。面试成绩和综合成绩在美兰区政府网站公布。

　　(六)体检

　　根据综合成绩由高至低顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人选，体检由区招聘工作领导小组统一组织，体检标准参照公务员录用标准的有关规定执行，体检费用由考生承担。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3天内申请复检(逾期不申请者，视为自动放弃)，复检应另外选择同级别医疗机构进行一次。体检结果以复检结论为准。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现岗位空缺，经区招聘领导小组同意，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。因怀孕无法完成体检者暂缓录用，孕期结束体检合格予以录用，体检不合格不予录用，空缺岗位不再递补。

　　(七)考察

　　 根据体检结果按招聘岗位1:1的比例确定考察人选。由区招聘领导小组组织对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行考察，同时对应聘人员资格进行复查，并形成书面考察材料。因考察不合格出现岗位空缺，经区招聘领导小组同意，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。