6.家属就业。引进人才的配偶、子女需要来我区就业的，由人社部门优先推荐就业岗位;原来工作单位系机关、事业单位的在编人员符合相关条件可按原单位性质对口安排，由组织、人社、编制部门负责协调落实，用人单位做好对接服务。

　　7.医疗保健。引进的人才，由卫健部门安排当地二级以上医院提供医疗服务和便捷医疗通道，并建立健康服务档案，5年内每年免费体检一次。

　　8.政治待遇。对我区经济社会发展具有较大贡献的人才，择优推荐参选省、市、区“两代表一委员”人选，按规定优先给予提拔使用。引进的人才优先纳入区委人才工作领导小组成员联系范围，每年安排走访、慰问、座谈等活动，了解工作和生活情况，听取意见和建议，帮助解决实际问题。

　　引进人员工作不满五年辞职的，全额退还购房补贴，违约行为纳入个人诚信档案。

　　四、引进程序

　　本次引进按发布公告、个人报名、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检、考察、定岗、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　在“六安市叶集区人民政府网”“叶集先锋网”等网站发布公告。

　　(二)个人报名

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网址：http://www.zhengdekaoshi.com。报名时间为2022年7月1日09:00至7月10日16:00，逾期不再补报。

　　考生报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，并登录六安市叶集区人民政府网，认真阅读并知悉《疫情防控告知暨承诺书》。考生网络报名时，需填写资格审查表，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、体检、考察、聘用等资格。

　　每位考生限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　2.网上报名资格初审：考生必须于7月11日12:00前登录正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com/)查询是否通过资格初审。

　　3.开考比例：应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1：3，不足比例的经研究后核减岗位招聘计划数或取消招聘岗位，取消招聘岗位的报考人员，可于7月13日12：00-17：00改报其他符合条件的岗位。(改报岗位需从公告页重新报名)

　　4.准考证打印：考生请于2022年7月14日09:00之后登录正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com/)打印笔试准考证。按准考证上指定的时间、地点，携带规定证件、证明等参加笔试。请报考人员务必在规定日期打印准考证，以免错过考试时间。

　　(三)笔试

　　1.考试科目及内容

　　笔试由区公开引进急需紧缺专业人才和高层次人才工作领导小组统一组织实施。笔试为《综合知识》，测试应试者的基本素质、政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力、对叶集区区情了解情况等。笔试采取闭卷形式进行，不指定参考资料。

　　2.考试时间

　　考试时间为2022年7月16日(星期六)

　　9:00—11:30《综合知识》

　　试卷满分为150分，考试地点以准考证为准。考生持笔试准考证、本人有效居民身份证和考试前48小时内的核酸检测阴性纸质证明(如为电子版请截图打印并本人签字)到指定的考场参加考试。考生不按规定时间、地点参加笔试的，视为自动放弃资格。

　　按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的考生，不予参加考试。同时，我们将视新冠肺炎疫情防控情况，如果需要调整笔试时间，提前在“六安市叶集区人民政府网”“叶集先锋网”等网站另行公告，请报名成功者予以关注，逾期者责任自负。