三、招聘原则及方法

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核的方法择优聘用。此次公开招聘考试，不进行笔试，采取结构化面试方式进行。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘采取发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、选岗与聘用等程序。

　　（一）现场报名及资格审查

　　1.采取现场报名，每人限报一个岗位。

　　报名时间：2022年7月5日（星期二）8:30-17:30（逾期不再受理），地点：石城县琴江中心小学一楼，现场报名同时进行资格审查。

　　2.资格审核需提供的材料：

　　（1）《石城县2022年面向社会公开招聘教育人才到县任教报名信息表》；

　　（2）身份证原件及复印件一份；委托他人报名的，需提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份；

　　（3）毕业证、学位证原件及复印件一份（本科及研究生学历）；教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》（现场核查有效性）；如果是外国留学生，则须提供教育部的外国学历学位认证书原件及复印件；

　　（4）教师资格证原件及复印件（暂未取得教师资格证的，提供中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图等有关证明材料）；

　　（5）机关事业单位在编人员（含编制备案制、用人备案数等管理人员）及国有企业正式人员报考，应出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同）；县及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织（人社）部门在报名截止日前的同意报考证明；三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议；如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。

　　（6）石城县2022年面向社会公开招聘教育人才到县任教面试准考证（自行打印，资格审核通过后现场盖章生效）。

　　3.其他

　　资格审查后，符合参加考试（面试）考生人数等于或小于招聘名额的学科，均组织考试（面试）。

　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程（含聘用后的试用期内），对应聘人员提供的信息、材料与所报职位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

　　（二）面试

　　1.时间地点

　　初定2022年7月11日（星期一）上午7︰00（7︰15分截止进场）开始、下午13︰00（13︰15分截止进场）开始，地点：石城县琴江中心小学。

　　2.面试方式

　　不分学科类别进行结构化面试。

　　结构化面试采用答辩方式进行，主要考察考生教师职业素养，教学基本功和教育教学实践能力等。总分100分。面试成绩达70分及以上为合格。

　　（三）成绩计算及入闱体检人员确定

　　1.各项成绩计算均精确到小数点后两位。面试每组评委在5人及以上时，剔除一个最高分、一个最低分，再取其余评委的平均分为考生面试得分；面试每组评委在5人以下时，所有评委的平均分为考生面试得分。不分学科分多组面试的需对面试成绩进行修正。修正公式为考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应先排除弃考等因素造成的零分，再剔除2个最高分、2个最低分。

　　2.聘用总成绩=面试成绩。面试成绩低于70分的为不合格，不合格者不予聘用。面试成绩达70分及以上者为合格，按考生聘用总成绩从高到低和该岗位招聘名额1：1确定入闱体检名单（最后一名总成绩并列者一并录用）。

　　（四）体检

　　体检参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》规定执行。体检费用由考生自行负担。若出现入闱体检人员放弃体检或体检不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补。若因孕等特殊原因未能按规定完成体检的，列为因孕待检对象，待后安排补检且合格者，再行按规定聘用上岗。具体安排及要求另行公告。