(特别提示：考生务必密切关注招聘期间疫情变化情况，来迁考生提前了解疫情防控要求并做好相关准备，招聘工作如有重大变化将在迁安市事业单位招聘专题进行公布。)

　　考生务必牢记：填报个人健康信息时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。

　　3.成绩查询

　　笔试结束后，在迁安市事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)查询笔试成绩。

　　市公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选(末位并列一并进入资格复审)。

　　(二)资格复审

　　1.2022年7月25日在迁安市事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布进入资格复审人员名单和复审地点。

　　2.2022年8月1日至4日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)进行资格复审。进入资格复审人员根据岗位条件要求应出具的证件和材料(需原件及复印件)：

　　(1)本人身份证、户口本(主页、本人页或配偶页)、结婚证(外地考生提供)、学历证书、学位证书、退伍证(大学生退役士兵提供);

　　(2)按照报考岗位条件要求能够证明本人资格条件的相关证件;

　　(3)国外(境外)学历学位的报名人员提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料;

　　(4)2022年毕业的考生如无学历证书、学位证书可先提供《2022年普通高校毕业生就业协议书》等相关佐证材料。

　　(5)《岗位信息表》要求的专业技术职称证书。

　　审核通过的进入面试程序;未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，合格的进入面试程序。

　　不符合岗位报考条件的考生，取消资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

　　资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡发现应考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应考人员自负。

　　(三)面试

　　面试委托第三方组织实施。

　　1.资格复审合格者确定为面试人选。2022年8月5日在迁安市事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布面试人选名单。

　　2.2022年8月12日起在迁安市事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)打印《面试通知单》。

　　3.具体面试时间、地点和有关要求详见《面试通知单》及迁安市事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)。

　　4.报考笔试专业类别为教育类岗位的面试采取说课的方式进行，报考笔试专业类别为医学类岗位的面试采取结构化面试的方式进行(面试内容为医疗卫生方向),报考笔试专业类别为综合类岗位的面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，60分为合格线。

　　5.报考同一岗位的考生一般分在同组、同场次进行面试，因招聘人数较多无法分在同组、同场次的岗位，根据笔试成绩(笔试成绩相同的按姓氏排名顺序，以EXCEL自动排序为准)的排名顺序，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划按比例分配到每个面试场次。

　　6.面试成绩公布。面试结束后，在迁安市事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布面试成绩。面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。

　　按体检人数与聘用人数(蛇型分组的按蛇型分组后的面试场次)1：1的比例，依据考生总成绩从高到低确定体检人选。

　　如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。