5.准考证打印：准考证打印时间，另行公告。报考人员应严格按照公告规定的时间登录报名系统打印准考证并妥善保存，后续的面试、资格复审、考察等环节均需持有准考证(建议至少打印3份)。

　　6.脱贫户家庭考生、城乡低保对象和城乡特困救助对象，先在网上报名缴费，然后按指定时间和地点凭有效证明材料退费。

　　(四)报名要求

　　1.报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书(详见附件2)，报名信息必须填写完整，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如考生报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误，由此产生的后果由报考人员本人承担。

　　2.报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3.网上报名确认后，按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，每位考生须缴纳笔试考试费用100元。

　　4.报考条件根据招聘单位岗位要求及工作需要设置，对提供虚假报考材料及不符合招聘资格条件的，一律不允许报名。即使报名参加考试的，资格复审时一经核实，取消面试资格，并录入诚信黑名单。

　　5.毕业证取得时间截止为2022年7月31日,国外、境外留学人员须于2022年8月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。报名所需各类证件应于2022年7月31日前取得,对到期未能取得相应证件的考生,视为自动放弃。

　　6.资格审查贯穿于招聘全过程，任何环节发现考生与公告招聘条件不符的，即取消其相应资格。

　　三、考试

　　(一)笔试

　　1.笔试形式：笔试采取闭卷方式进行。卷面满分为100分。

　　2.笔试时间和地点：详见准考证。

　　3.为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘计划和报名人数不低于1:3的比例开考。对确需保留的急需紧缺岗位,开考比例可放宽到1:2;报名人数低于1:2的招聘岗位，按规定的比例相应核减招聘岗位数量或予以取消,对被取消岗位的已报名考生全额退费。

　　4.笔试结束后15个工作日左右通过竹溪县人民政府网公布笔试成绩。

　　(二)面试

　　1.确定面试人选

　　根据笔试成绩高低按拟聘用岗位数与参加面试人数1：3的比例依次确定参加面试人选，笔试成绩并列入围考生可同时参加面试，因自动放弃等原因产生的岗位缺额按笔试成绩高低依次递补。对达不到1:3比例的急需紧缺岗位,经招聘单位申请,面试人数之比可放宽至1:2。

　　2. 面试资格复审

　　面试前对面试入围人员进行资格复审。考生参加资格复审时须携带本人二代居民身份证、学历证书、与岗位要求相符的工作经历等证明材料的原件和复印件(各一份)。

　　未按照指定时间、地点参加资格复审的，视为考生自愿放弃。

　　因资格复审不合格和考生自愿放弃出现的面试人选缺额，可以按该岗位考生笔试成绩高低依次递补，递补不超过两次。

　　3.发布面试公告

　　面试公告发布后，入围考生弃权不再递补。对只有一人参加面试的岗位，考生面试成绩须达到本场考试同一考官组、同一面试题本条件下实际参加面试考生的平均分，方可列为体检、考察对象，并向社会公示。

　　4.面试的时间、地点：详见面试公告。

　　考生持本人笔试准考证和第二代居民身份证原件参加面试。考生未按时到达面试考点的，视为自动放弃面试资格。

　　5.面试形式为结构化面试。面试成绩满分为100分，成绩当场公布。

　　(三)成绩计算

　　1.综合成绩计算

　　考生综合成绩=[(笔试成绩+政策性加分)×50%]+(面试成绩×50%)。

　　综合成绩相同时，以面试成绩高者优先。如遇笔试成绩、面试成绩都相同，组织笔试加试，时间、地点另行通知。

　　2.政策性加分

　　(1)政策性加分对象：截至2022年9月30日，服务期满2年且两年年度考核均为合格及以上等次的“三支一扶”人员;大学生志愿服务西部计划项目人员;在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵(指入伍前取得全日制普通高等院校专科及以上学历或入伍前为全日制普通高等院校在校生,截止2022年7月31日已取得专科及以上学历且在军队服役5年及以上的退役士兵)，实行笔试成绩增加5分的优惠政策。