2.报名工作分为两个阶段：

　　第一阶段定向岗位报名。

　　报名时间：2022年6月20日9:00—6月22日17:00；6月23日进行资格初审。若“定向招聘”岗位达不到笔试开考比例的，放在第二阶段重新组织报名（招聘岗位、招聘条件相同的，合并招聘计划），并在报名网站上公告。

　　第二阶段普通岗位和部分变更属性岗位报名。

　　报名时间：2022年6月24日9:00—6月28日17:00。

　　3.报名人员不得报考所学专业与招考岗位要求专业不一致的岗位。

　　4.报名人员须对所填报资料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、资格审核、考试或录用的，责任自负。报名人员报名时所留电话号码在公开招聘期间必须畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人录用的，责任自负。

　　（三）资格初审

　　1.学校严格按照《招聘岗位表》上明确的岗位资格条件进行资格初审，并在包头轻工职业技术学院网站公布初审结果。

　　2.初审通过的，不能再改报其他岗位。

　　（四）笔试

　　1.开考比例。同一岗位招聘计划数与报名人数比例应达到1:3方可开考。未达到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考，如确需降低开考比例须经学校公开招聘工作领导小组研究报包头市事业单位公开招聘领导小组同意后方可开考。调整后的岗位，报名结束后在报名网站上公布。

　　2.笔试实行百分制，采用闭卷形式进行，由包头轻工职业技术学院自行组织实施，主要考察报名人员须具备的综合素质，笔试内容为：马克思主义理论和中国化马克思主义理论、形势政策、国家职业教育方针政策、法律法规和师德师风等相关内容，满分为100分。

　　3.笔试成绩加分。根据内蒙古自治区统一要求，蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族报考人员在笔试成绩上加2.5分（请报考人员认真填写报名登记表的民族信息，因个人错填没有加分的，不再进行加分）。笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　4.笔试结束后，按照各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，按笔试成绩由高分到低分确定拟进入面试范围初步人选，末位出现成绩并列的考生全部进入面试。

　　5.应聘人员参加笔试时，必须携带有效身份证。

　　6.拟进入资格复审人员名单及时间和地点将在包头轻工职业技术学院网站上公布。

　　（五）资格复审

　　1.资格复审具体时间、地点见学院网站通知公告。

　　2.参加复审人员携带以下材料到包头轻工职业技术学院进行资格复审。由组织人事处协同相关部门组成复审工作小组进行资格审核。

　　(1)身份证原件。

　　(2)《包头轻工职业技术学院2022年面向社会公开招聘工作人员报名登记表》（一式三份、正反打印）。

　　(3)本科、硕士研究生、博士研究生毕业证、学位证书原件及复印件，学历验证报告(须登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/进行学历验证并打印报告)。应届毕业生需提供学校出具的2022年毕业的学历学位证明材料

　　(4)留学回国人员须提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》及教育部国际合作与交流司出具的《留学回国人员证明》原件。

　　(5)招聘岗位条件要求的其他相关材料。

　　3.资格复审重点审查报名人员所填报的信息是否真实准确，是否符合招聘岗位相应资格条件。凡不符合招聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，一律取消面试资格。

　　4.应聘人员资格复审不合格或自动放弃资格复审，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高分到低分的顺序按比例依次递补1次确定进入资格复审和面试范围人员。

　　5.通过资格复审进入面试的人员名单在学院网站进行公布。

　　（六）面试

　　1.面试考核专业知识和业务能力，按招聘岗位进行分类考核。教师岗位面试方式以试讲和答辩为主；医务室医生和行政管理岗位以结构化面试为主，主要考察应聘人员是否具备岗位要求的基本素质和专业知识、技术技能等，满分100分。