(二)资格复审

　　贾汪区人力资源和社会保障局负责从应聘该岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人选(末位成绩并列的，均一并参加)，如不足相应比例的，按笔试合格人员实际人数确定资格复审人选。

　　贾汪区人力资源和社会保障局负责资格复审工作。

　　在贾汪区人民政府网站公布进入资格复审人员名单、资格复审的时间、地点等。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员，应保持报名时填报联系方式的通畅，以便招聘通知资格复审或递补复审，无法联系者视为自动放弃。应聘人员在资格复审时，应按要求提供相关证明材料。未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

　　资格复审不合格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向贾汪区人力资源和社会保障局陈述申辩。资格复审不合格或放弃面试资格人员，贾汪区人力资源和社会保障局从该岗位笔试合格的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　应聘人员在资格复审时，应提供符合报考条件的相关证明材料原件及复印件各1份，包括：

　　1.应聘人员或委托人员签署的《2022年贾汪区公开招聘区疾病预防控制中心医务人员健康申报及承诺书》;

　　2.有效期内二代身份证原件和复印件;

　　3.毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn);

　　4.2022年毕业生，暂未取得学历学位证书的，须提供本人的《毕业生就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》，并于2022年12月31日前提供学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　5.未落实工作单位的2020年和2021年普通高校毕业生，报考2022年毕业生岗位的，须提供《择业期内未就业承诺书》和《普通高校毕业生就业协议书》(空白;若为网签协议，须提供学校出具的空白协议证明)。

　　6.参加基层服务项目的人员，还须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县(市、区)项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》，省聘大学生村官须提供服务所在地组织部门出具的相关证明材料(包含以下内容：姓名、身份证号、进入时间、考核情况、现在是否在岗);

　　7.委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明;已就业的人员须提供单位同意报考证明。

　　8.《2022年贾汪区公开招聘区疾病预防控制中心医务人员岗位表》中专业带有括号注明方向的，须提供毕业院校(院系)出具的专业方向证明或其他相关证明材料(若毕业证、推荐表、成绩单上有专业方向，视同有效);

　　9.国(境)外学历学位应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。

　　10.其他与应聘岗位要求相关的证明材料。

　　(三)面试

　　面试工作由贾汪区人力资源和社会保障局统一实施。

　　面试主要考察招聘岗位要求的相关专业知识和实践能力。

　　面试成绩为百分制。面试合格分数线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

　　(四)总成绩计算方法

　　1.面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩等成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。

　　2.面试工作结束后，由贾汪区人力资源和社会保障局在贾汪区人民政府网上公布应聘人员总成绩。

　　四、体检和考察

　　体检、考察工作由贾汪区人力资源和社会保障局会同贾汪区卫生健康委员会组织实施。

　　贾汪区人力资源和社会保障局在笔试、面试成绩均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序;笔试成绩仍并列者，以笔试卷面高分题得分高者优先，并依此方法类推，仍并列者，进行加试，加试方式、时间另行通知，下同)。