(四)体检

　　1.体检的时间和地点：

　　时间：2022年7月5日前

　　地点：田林县人民医院

　　2.体检要求：

　　(1)体检标准参照国家公务员录用标准执行。

　　(2)由县委组织部组织进入体检程序人员到县人民医院进行体检。

　　(3)应聘人员对体检结果有异议的可要求复检，由组织体检部门联系市级医院进行复检，并作为最终的体检结果。

　　(4)体检中出现不合格者，可从同应聘的其他人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)考核

　　考核时间：待定。

　　考核主要考察应聘者的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。考核不合格者，可从同应聘的其他人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示与聘用

　　根据综合成绩、体检与考察结果集体研究确定拟聘人选，并在田林电视台上、公共场所分别张榜公示。公示期为5个工作日。公示期满无异议后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　五、聘用人员福利待遇及管理

　　(一)聘用人员工资标准为2100元/月，工资由县财政全额拨付，先由县财政全额核拨到用人单位，再由用人单位按合同支付给聘用人员。

　　(二)试用期为一个月。试用期满后，经考核合格，与聘用单位签订劳动合同。

　　(三)签订劳动合同后，由县委组织部统一购买个人人身意外保险。

　　六、加强领导，严肃纪律

　　(一)招聘工作要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保公开招聘工作有序开展。

　　(二)实行回避制度。用人单位负责人和招聘工作人员在招聘过程中，如与应聘人员有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(三)面试命题必须严格执行保密制度，严防泄题、漏题，营私舞弊等现象的发生。

　　(四)工作人员必须严守工作纪律，秉公办事，严以律己。

　　七、联系方式及举报电话

　　联系电话：0776—7312136(县委组织部组织二股)

　　联系地址：中共田林县委组织部

　　中共田林县纪律检查委员会举报电话：0776—7212302

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　　中共田林县委组织部

　　                        2022年6月10日