（六）公示

　　拟聘用人员名单在淮安医院网站（http://www.czyy120.cn/）及院内公告栏公示7日，经公示确认无异议后，按相关规定的程序办理人事聘用等相关手续。试用期三个月，试用期满进行考核，考核合格的继续聘用，考核不合格者，予以辞退。

　　拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到的或逾期未能办理聘用手续的，按自动放弃处理，取消聘用资格。

　　四、相关待遇

　　工资、福利及五险一金参照医院现同类合同制人员待遇。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立咨询监督电话：

　　咨询电话：

　　淮安医院人事科0517-85109105

　　监督电话：

　　淮安医院行风办0517-85100520

　　淮安医院纪委0517-85100890

　　本公告由淮安市淮安医院人事科负责解释。

　　附件：2022淮安医院公开招聘专业技术人员岗位表

　　淮安市淮安医院

　　2022年6月10日