4.曾经被政法机关拘役、治安处罚;

　　5.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　6.参加过邪教组织的;

　　7.有吸毒行为的;

　　8.道德败坏,群众反映差的。

　　(六)公示及办理聘用手续

　　1.报名、考试、体检、考核工作结束后,以考试总成绩、体检、考核情况为依据,按照招录计划1:1的比例确定拟聘用人员名单,并在浮梁县人民政府网公示7日。公示期内无异议或被举报经查实无异议者,确定为拟聘用人员。

　　2.因体检、考核等环节不合格或放弃出现岗位空缺的,按照考试总成绩依次等额递补。

　　3.新聘用人员与乡镇签订劳动合同。聘用后,若中途有离岗者,一年内则按考试总成绩由高分到低分依次递补,并报浮梁县委组织部审核,县人力资源和社会保障局备案。

　　五、薪酬待遇

　　1.合同制乡村振兴助理员试用期工资2400元/月,试用期3个月。

　　2.试用期满后工资分为基本工资及绩效工资两部分。其中:

　　①基本工资为3000元/月,由县财政支出。

　　②绩效工资参照村干部千分制考核,按每分10元,由乡镇和村两级共同考核并按各50%比例负担支出。

　　3.试用期满后乡镇必须为乡村振兴助理员统一购买“五险”(养老、医疗、工伤、失业、生育)。

　　4.村(社区)提供必要的工作条件和生活保障。

　　5.服务期为三年,一年一考核,考核不合格者予以辞退;服务期满后经乡镇考核,考核合格者续聘,不合格者解聘。在服务期内,表现优秀的优先推荐为村(社区)“两委”干部。

　　六、咨询电话

　　县委组织部:2626189      县人社局:2621975

　　勒功乡:18879803179      瑶里镇:2601196

　　西湖乡:15179835025      江村乡:2737806

　　经公桥镇:2731178        兴田乡:18979808761

　　峙滩镇:2781138          蛟潭镇:2671178

　　黄坛乡:2620168          三龙镇:2721106

　　浮梁镇:2626331          寿安镇:2751178

　　湘湖镇:15779826236    王港乡:2769188

　　臧湾乡:2766511          鹅湖镇:18879813155

　　七、疫情防控

　　考生考前14天必须关注浮梁县人民政府网发布关于此次考试的疫情防控公告。考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、提供虚假防疫证明材料(信息)、逃避防疫措施的,一经发现,取消招聘资格,并依法追究法律责任。

　　未尽事宜由浮梁县2022年面向社会公开招聘合同制乡村振兴助理员工作领导小组办公室负责解释。

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　　1.浮梁县2022年面向社会公开招聘合同制乡村振兴助理员报名表;

　　2.浮梁县2022年面向社会公开招聘合同制乡村振兴助理员岗位表。