(三)资格审查

　　由聘用单位负责对报考人员的报考资格进行初审，初审合格的方可参加考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　(四)准考证领取方式、时间、地点

　　1、准考证领取采用本人现场领取的方式进行。

　　2、准考证领取时间：2022年7月1日上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。

　　3、准考证领取地点：溆浦县人力资源和社会保障局

　　五、考试事项

　　考试以笔试与面试相结合的方式进行，考试成绩均为百分制。

　　(一)笔试：笔试采取闭卷答题的方式进行，笔试成绩占综合成绩的60%。其中001、002、003、004、005、006、岗位笔试内容为《公共基础知识(含写作)》;007、008、009、010、011、012、013、014、015、016、017岗位笔试内容为相应的专业知识、教育理论、教育政策法规。

　　笔试时间、地点详见准考证。

　　(二)面试：所有岗位面试均采取结构化面试方式进行，面试成绩占综合成绩的40%。根据笔试成绩从高分到低分，按各岗位的招聘计划数1:2的比例确定参加面试人选，末位笔试成绩相同的，共同进入面试。面试实际参考人数未达到面试开考比例的(即未形成竞争)，设定最低面试合格分数线70分。

　　面试时间、地点和相关规定另行通知。

　　(三)综合成绩按照四舍五入原则精确到小数点后两位数，综合成绩相同的按笔试成绩从高分到低分排名。

　　六、体检、考察

　　1、体检。根据考生综合成绩由高到低等额确定入围人员进行体检(综合成绩相同者，以笔试成绩优先。如笔试、面试成绩均相同，加试笔试一次)。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。同时增加吸毒史检测，有吸毒史的不予录用。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，逾期不提出复检申请的，视为放弃复检。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。体检时间另行通知。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　2、考察。对体检合格人员及其家庭成员进行考察，主要考察体检合格人员及其家庭成员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚实信用等情况，同时，对报考人员的资格条件进行终审。考察不合格或者资格终审不合格的应聘人员，不予聘用。

　　3、因不参加体检、体检不合格、考察不符合要求或者资格审查未通过等原因出现空缺时，不予替补。

　　七、公示及聘用

　　考察结束后，确定拟聘人员名单，报领导小组审核后公示7个工作日。在公示期间，被举报弄虚作假等问题经查证属实，取消拟聘资格，缺额不予递补。公示无异议的，办理聘用相关手续。所有新聘人员均实行一年试用期，试用期满考核合格者予以正式聘用。聘用后，在溆浦县最低服务期为5年。其中2022年应届毕业生，需在2022年7月31日前取得毕业证书和有学位要求的学位证书，在规定时间内未取得的，取消聘用资格。

　　八、疫情防控

　　按照湘人社函(2021)161号《关于加强人事考试新冠肺炎疫情防控工作的通知》，所有考生应在考前及时申领本人防疫健康码和行程卡，在首场考试前48小时内进行新冠肺炎病毒核酸检测。考生健康码、行程卡为绿码、考前48小时核酸检测为阴性、现场体温检测不超过37.3度、无相关症状的考生，方可进入考点参加考试。考生在考试全程要佩戴口罩。