领取笔试准考证时间另行通知。

　　(三)笔试科目及时间

　　1.考试科目：综合基础知识。

　　2.考试范围：具体包括习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党第二十次全国代表大会精神、时政热点(2023年9月--2024年3月)、法律常识、马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等内容。

　　3.笔试时间及地点另行通知，以笔试准考证为准。

　　4.报考司法雇员、速录员岗位的考生还需加考一门专业技能测试。专业技能测试主要考查考生的计算机文字录入速度、准确率等，形式为听打和看打。专业技能测试的时间和地点另行通知。

　　5.综合基础知识笔试成绩满分为100分，合格分为50分。招考人数在3人以下的职位，根据考试成绩(报考司法雇员、速录员岗位的，根据综合基础知识成绩和专业技能测试成绩的总和)从高分到低分按照1:3的比例确定入围面试对象。招考人数在3人以上的职位，根据考试成绩从高分到低分按照1:2的比例确定入围面试对象。

　　(四)面试

　　面试采用结构化方式。面试时间、地点另行通知。面试满分为100分，合格分为60分。面试开始2天前，相关人员确认不参加面试的，在笔试成绩合格分数线以上人员中从高分到低分予以递补。

　　(五)附加分

　　报考司法雇员岗位的考生，在面试完成后计算总成绩时，法学类、法律实务类、法律执行类专业大专、本科、硕士研究生的考生分别加1分、2分、3分。

　　(六)体检、考察

　　面试结束后，将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。报考聘用制法官助理、协警岗位的考生总成绩=综合基础知识成绩*50%+面试成绩*50%;报考司法雇员岗位的考生总成绩=综合基础知识成绩*20%+专业技能测试成绩*20%+面试成绩*60%+附加分;报考速录员岗位的考生总成绩=综合基础知识成绩*20%+专业技能测试成绩*20%+面试成绩*60%。

　　根据考试人员的总成绩，从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试(综合基础知识)成绩(其中司法雇员、速录员岗位的考生还需加上专业技能测试成绩)高的排位在前。

　　体检与考察由绍兴市柯桥区人民法院组织。体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，考察结果仅作为本次是否录用的依据。

　　报考人员放弃体检或者体检不合格、考察结论为不宜录用或在办理录用手续前放弃录用资格的，可酌情按高分到低分在相应职位人员中依次递补。

　　(七)公示与录用

　　考察合格的拟录用人员信息在柯桥区人民法院外网、柯桥区人力资源与社会保障局官网进行公示，公示期为3个工作日。公示无异议的，按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，取消聘用资格。聘用对象接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，逾期不报到者，取消聘用资格。上述情况取消聘用资格的，所招职位缺额在面试成绩合格分数线以上人员中从总成绩高分到低分予以递补。

　　有工作单位的聘用人员，在聘用之前必须与原单位解除聘用(劳动)关系后再办理聘用手续。

　　考生在办理聘用手续到岗后，一年内离职的，招聘单位可酌情在该职位进入面试人员中，在合格分数线以上按总成绩高分到低分进行递补，也可重新招聘。如面试合格人员都没有递补的，用人单位可以选择在笔试排位在前的考生中依次替补或重新招聘。

　　五、其他事项

　　(一)学历学位、户籍等证明材料取得的时间截至2024年4月22日(2024年毕业的高校毕业生学历学位证明材料除外)。

　　(二)报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。