2、报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

　　3、笔试结束后，笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1：3的比例确定现场资格复审对象。如不足规定比例的，按实际笔试人数确定现场资格复审对象。笔试存在违纪情况的，不得入围现场资格复审对象。2022年7月8日起考生可在杭州市卫生健康委员会官网上查询本人笔试成绩。

　　(二)资格复审

　　入围人员按招聘单位指定的时间、地点进行现场资格复审。应聘者需提供以下材料原件和复印件：

　　1、2022年全日制普通高校应届毕业生应提供户口簿(集体户籍卡、户籍证明)、就业推荐表、就业协议书、本人身份证、个人荣誉证书等相关证件(证明)原件及复印件。已取得学历(学位)证书的须提供学历(学位)证书，同时提供“中国高等教育学生信息网”的学历验证报告(即：《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》)。

　　2、其他报考人员须提供户口簿(集体户籍卡、户籍证明，全国户籍也须提供)、本人身份证、学历(学位)证书、个人荣誉证书等相关证件(证明)原件及复印件。同时提供“中国高等教育学生信息网”的学历验证报告(即：《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》)。

　　3、招聘岗位专业技术资格证书、职(执)业资格证书及工作经历等相关证件(证明或合同)等要求的，还须提供相应的证书。

　　4、招聘岗位有工作经历要求的，应提供工作经历证明材料(相应的劳动合同、社保缴费证明以及能证明相关工作经历的其他证明材料)。

　　5、留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入现场资格复审对象未按时参加复审的，或在复审环节被取消面试资格的，或书面提出不参加资格复审的，可在本招考岗位笔试人员中按笔试成绩从高分到低分依次替补。

　　通过资格复审入围面试的人员名单将在杭州市卫生健康委员会官网(http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/)[1]人事信息栏中进行公示。

　　(三)面试

　　入围面试的考生需在规定的时间和地点，凭个人有效期内的身份证原件领取面试通知书。领取面试通知书之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再替补。面试时请携带本人有效期内的身份证原件和面试通知书。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不列入体检、考察对象。面试成绩将在杭州市卫生人才网进行公示。

　　六、体检与考察

　　面试结束后，在面试成绩合格的考生中，按笔试和面试成绩的50%折算成综合成绩(有小数点的保留2位)。体检对象根据综合成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定。在计算综合成绩时出现并列的，以笔试成绩高的排位在前(若笔试成绩也相同，依次按学历、学位、工作经历高的排名在前)。体检费用自理，体检标准及项目参照杭州市现行公务员录用体检、考察有关规定执行(如体检、考察工作实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行)。应聘人员不按规定时间到达指定地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检时间、地点另行通知。体检合格人员进入考察。

　　体检不合格(或放弃)的，或考察不合格(或放弃、或考察中发现不符合报考条件)的，由招聘单位及主管部门按照择优原则视情决定是否递补。若递补的，则在该招聘岗位面试成绩合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次替补。

　　七、公示及聘用

　　根据考察结果，确定拟聘用人员，并在“杭州市卫生健康委官网”上公示7个工作日。公示期满后，没有反映或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。