2、面试的时间、地点及其他事宜另行公告。

　　3、对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，面试对象可按实际人数确定。面试时不能形成有效竞争的岗位，面试人员的面试成绩应不低于当场(同一场次、同一面试考官组、同一套面试题本)实际参加面试人员的有效面试平均分或70分方可作为体检对象。

　　4、成绩合成：县精神病医院、县妇幼保健计划生育服务中心、县疾病预防控制中心(除财务人员岗位)的招聘岗位按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例合成考试综合成绩;其他岗位按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。各科成绩均按四舍五入法保留两位小数。

　　(四)体检

　　根据考试综合成绩从高到低等额确定体检对象，考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低排名。体检参照录用公务员体检标准执行。同时，根据《关于把毒品尿液检测纳入国家公职人员体检内容的通知》(永禁毒办[2019]25号)要求，将毒品尿液检测纳入体检范围。毒品检测呈阳性的人员，不予聘用。体检人员对体检结果有异议的，可以在体检结果公布之日起七日内向公开招聘领导小组办公室提交复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。如有体检不合格的，则从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩从高到低依次递补一次。

　　不按规定时间要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按相关规定处理。

　　(五)考察

　　体检合格人员列为考察对象。考察工作的重点是查阅考生的档案，了解考生的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。进入考察及之后的环节，不再递补。

　　(六)公示

　　笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，都将按政策规定对结果进行公布。拟聘用人员名单公示期不少于7个工作日，并接受考生的咨询与社会各界的监督。

　　(七)聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位到人事综合管理部门办理相关聘用手续。报考乡镇岗位的人员将按编办、人社部门核定的编制及岗位，由编委会综合考虑后研究制定分配方案。

　　五、特别提示

　　1、报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证原件。缺少其中任何证件的人员不得参加笔试、面试和体检。笔试准考证贯穿笔试、面试、体检和考察整个过程，请保留到聘用完成后。

　　2、疫情防控

　　根据《关于加强人事考试新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函〔2021〕161号)文件要求，在招考组织实施各环节均需按照新冠肺炎疫情防控及以下有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

　　(一)参加考试健康基本要求

　　①所有参考考生提前申领本人湖南居民健康码和通信大数据行程卡，并在各环节疫情防控查验中提供48小时内新冠肺炎病毒核酸检测报告。建议考生提前彩色打印好本人考前24小时内的健康码、通信大数据行程卡状态信息(包含个人相关信息和更新日期)以及48小时内新冠肺炎病毒核酸检测报告。

　　②考生参加招聘各环节须湖南居民健康码为绿码、行程码无中、高风险地区城市行程、持48小时内新冠肺炎病毒核酸检测为阴性证明、现场体温测量正常(<37.3℃)、无新冠肺炎相关症状的考生，且无不得参加考试其他情形之列的考生，方可进入考点参加考试。

　　③考生在考试全程应当佩戴口罩。

　　④永州市外考生须提前通过微信公众号“永州发布”的入永申报版块报备行程。

　　(二)有以下任何情况之一者，原则上不得参加考试

　　①健康码或行程码为红码或黄码的;

　　②考前28天内有境外或港澳台旅居史的;

　　③考前14天内有国内高风险区域所在地级市旅居史的(查询方法1:微信关注“国家政务服务平台”查询全国中高风险疫情地区;查询方法2:点击中国政府网网址http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html查询);