五、考察及体检

　　（一）考察。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力、是否存在违法犯罪记录等方面的情况，并由应聘人员提供无犯罪记录证明，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件，提供相关信息、材料是否真实准确进行复审。

　　（二）体检。按照通知要求进行体检，体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，体检医院要出具体检合格或不合格的书面体检结论，加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员，按照有关规定进行处理；应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理；应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，不予聘用。除特殊情况经招聘单位同意外，应聘人员未按规定的时间内提交体检报告，过期视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　对因弃权和考察、体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　六、管理及待遇

　　对考试、考察体检均合格的拟聘用人员，进行电话通知，符合聘用条件的，按规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　符合条件的聘用人员，薪资将不低于公办院校薪资。

　　七、招聘岗位详情(详见岗位招聘表)

　　八、本公告解释权归泰山国际学校。

　　九、联系方式

　　联系电话：于老师18562290167

　　电子邮箱：taishanguoji_hr@163.com

　　招聘岗位.xls

　　招聘工作人员报名登记表.doc

　　泰安市泰山国际学校

　　2022年5月30日