(五)考察

　　体检合格人员进入考察，考察组将通过户籍所在地、社区进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘人员思想政治素质、道德品质等方面的表现，同时复查报名资格，考核不合格者取消引进资格，按面试结果排名顺序依次递补。

　　(六)公示

　　公示根据面试、体检、考察等情况，确定拟引进人选，在北安市政府门户网站公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。公示期满没有问题反映的或反映问题不影响引进的，签订引进协议，办理聘用手续。发现有影响引进的问题并查证属实的，取消引进资格。引进人员实行试用期制，试用期一年。试用期满合格的，予以正式聘用，一经聘用，最低服务年限为5年(含试用期)。试用期满不合格的，解除聘用。本次引进的人员应在规定时间内到单位报到。未按规定报到的，取消聘用资格。

　　五、相关待遇

　　1、原已聘任的专业技术职务，引进后不受单位核定的专业技术岗位结构比例数额限制，可聘任原等级专业技术职务，调剂人员职称需与所在单位专业相匹配。

　　2、优选引进的全日制硕士研究生免费提供人才公寓，引进人才租房补贴、购房补贴等政策待遇按照《北安市引进急需紧缺人才实施办法(试行)》标准执行。

　　3、纳入全市“青年人才储备库”管理;对工作表现突出的，经推荐优先纳入优秀年轻干部队伍培养。

　　4、配偶、子女及父母等户籍关系可与本人一并迁入。

　　六、其它事项

　　1、资格审查贯穿优选工作全过程，在任何环节发现报名者不符合条件，均取消其资格。

　　2、报名人员请使用第二代居民身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　3、本公告相关内容由北安市人才工作领导小组办公室负责解释。政策咨询电话：0456-6426968。

　　附件1：《北安市2022年优选全日制研究生岗位计划表》

　　附件2：《北安市2022年优选全日制研究生报名表》

　　北安市人才工作领导小组办公室

　　2022年5月25日