(6)考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　准考证打印：考虑到新冠肺炎疫情防控因素，笔试准考证、面试通知单等材料打印时间将在报名网站另行公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间打印，逾期者责任自负。

　　(三)笔试

　　1.开考比例原则上不低于2:1，达不到比例的，经公开招聘工作领导小组同意，可适当降低比例或核减、取消该岗位招聘计划。

　　2.笔试采取闭卷的方式，笔试内容为《公共基础知识》、《职业能力测验》，一张试卷，考试时间90分钟，满分100分。

　　3.笔试成绩设最低控制分数线，由公开招聘工作领导小组根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定，与笔试成绩一并公布。笔试成绩低于最低控制分数线的考生，取消应聘资格。

　　(四)资格审查

　　1.最低控制分数线之上，依据笔试成绩从高分到低分的顺序、资格复审人数和岗位招聘人数不高于1.5:1的比例，确定资格复审人选。比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审。

　　2.参加资格复审的考生须提供能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿、毕业证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(备案表仅限专科及以上学历提供)、笔试准考证和其他有关证明的原件及复印件。未领取毕业证的2022年应届毕业生可持《全国普通高等学校毕业生就业协议书》、学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》参加资格复审。

　　经审核符合条件的考生进入面试。在网上报名时填报信息不实，不符合报考条件的考生，取消报考资格，对弄虚作假行为要追究责任。因资格审查不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试最低控制分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补，比例内末尾笔试成绩并列的均进入面试。

　　(五)面试

　　面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、应变能力、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试满分100分，设定合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(各项成绩计算均保留两位小数)。

　　(六)体检和考察

　　依据报考岗位总成绩从高分到低分的顺序、按照岗位招聘人数1:1的比例，确定体检和考察人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由个人承担。考察在考生户籍地派出所进行。凡体检、考察其中一项不合格者，取消应聘资格，按报考岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)公示

　　县人社局根据考试、体检、考察结果确定拟录用人员。在隆尧县人民政府门户网站、隆尧人社微信公众号、报名系统进行公示，公示期7天，接受社会监督。

　　(八)聘用

　　录用人员与劳务派遣公司统一签订劳动合同，然后派往隆尧县委政法委工作，合同期为三年。合同期满后考核合格的可续签合同。考核不合格者，退回劳务派遣公司。

　　县委政法委负责录用人员的日常管理和年度考核。

　　六、工资待遇

　　工资待遇由我县最低工资标准1680元(以后按我县最低工资标准相应调整)和绩效工资700元两部分组成，所需资金由县财政拨付。按规定办理社会保险，个人缴纳部分由个人承担。

　　七、疫情防控

　　按照疫情防控要求，考试及现场审核期间，考生应自备一次性医用口罩或医用外科口罩并全程佩戴(除核验身份时按要求摘除口罩外)，且“河北健康码”显示绿码、“通信大数据行程卡”显示14天内未到过中高风险地区、体温正常(<37.3℃)，考前48小时内核酸检测阴性纸质报告，考试当天上交考场工作人员。对于无法提供核酸检测纸质版阴性证明的不能参加考试。对体温超过37.3℃的人员须进行复检，仍超过37.3℃的，交由考点医务人员进行判断。另外，附件《个人健康信息承诺书》请提前自行打印并按要求填写，考试当天上交考场工作人员。