对中共党员有要求的，需提供加盖组织部门公章的中共党员或中共预备党员证明材料。

相关证明材料模板见附件2。

报名情况及后续相关通知，均通过潍坊学院招聘报名网站发布，不再进行电话通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知而影响考试的，后果自负。

2.初审

初审时间：2022年5月23日至2022年5月28日。

根据应聘人员提交的报名材料进行资格初审。报名人员应及时查看初审结果。

报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减计划。核减和取消招聘计划的情况，在潍坊学院招聘报名网站予以公布。

3.打印笔试准考证

通过资格初审的人员，须在规定时间内通过报名系统确认是否参加笔试。未确认者不安排笔试。学校根据实际参加笔试人员统一安排考场后，应聘人员可自行打印笔试准考证。(具体时间另行通知，请及时关注报名网站)

4.现场资格确认

教师26、教师27岗位在面试前进行现场资格确认，并领取面试通知书。其他岗位笔试结束后，进行现场资格确认。

现场资格确认需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料。主要包括：

(1)有本人签名的《潍坊学院2022年公开招聘报名登记表及诚信承诺书》(需在报名系统中生成打印);

(2)报名系统中提交上传的所有材料原件和复印件，学校留存复印件，不再退还。

资格确认的时间、地点通过潍坊学院招聘报名网站另行通知。逾期不到者视为自动放弃应聘。

省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写和提交相关信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试。

教师26、教师27岗位先进行面试，达到面试合格分数线的，根据面试成绩按照开考比例确定进入笔试环节人员;达不到规定比例的，按照实际过线人数确定进入笔试环节人员。其他岗位先进行笔试，达到笔试合格分数线的，根据笔试成绩，按照开考比例确定进入面试环节人员;达不到开考比例的，按照实际过线人数确定进入面试环节人员。

1.笔试

笔试主要测试应聘人员所必需的综合基础知识和与岗位相适应的专业知识。

笔试总分为100分，为保证人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位报名人数和笔试情况确定。笔试结束后及时公布笔试成绩和合格分数线。

2.面试

教师26、教师27岗位，面试采取试讲和技能(能力)测试方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养，试讲和技能(能力)测试成绩各占面试成绩的50%。其他教师岗位面试采取试讲和答辩的方式进行。

辅导员岗位和教辅岗位的面试采取答辩方式进行，主要考察应聘人员的政治理论素养、专业知识、思维能力、语言表达等与岗位相适应的业务能力。

面试总分为100分，设定面试合格分数线为70分。面试成绩在面试结束后当场公布。面试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘计划。

笔试和面试都结束后，考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选。面试成绩仍相同者，进行面试加试。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。

考察根据岗位条件要求，根据实际情况采取多种方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审,政治审查不合格的取消拟聘用资格。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的涉嫌涂改伪造、弄虚作假、高考移民、违规入党以及缺少重要原始依据材料，不能真实完整反映干部情况等问题，根据情况进行调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。