6、请考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和准考证。因错过时间、系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。

　　本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者提供的有关资料必须真实有效，凡发现报考者与所报单位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试及人事代理资格。所造成的一切损失由考生本人承担。

　　四、考试

　　按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码、行程码查验及体温测量，健康码、行程码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者须在考试当天提交48小时内核酸检测阴性报告。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　考试采用笔试、面试相结合的方式进行，全权委托考试机构承担。

　　(一)笔试

　　(1)笔试工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施，满分100分。笔试成绩保留两位小数。

　　1、临床医学岗位和药、技岗位考公共基础知识(占20分)、临床医学基础知识(占80分);

　　2、护理岗位考公共基础知识(占20分)、护理学(占80分);

　　3、其他(非医学类)岗位考公共基础知识(100分);

　　4、考试最低开考比例为1:2(部分岗位不设开考比例，具体详见岗位表)。若某专业岗位报名人数与拟招聘人数比例未达1:2的，相应核减招录计划;核减后仍无法达到最低开考比例的，将取消该专业岗位招聘计划，不予开考;岗位被取消的，该岗位的报考者可调整到符合条件的其他招聘岗位。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　笔试具体时间详见准考证。按照疫情防控工作有关规定，参加笔试考生自行下载填写《2022年确山县县直卫生系统公开招聘编外人事代理人员疫情防控承诺书》(见附件3)，携带48小时内核酸检测阴性报告，考试当天予以上交。

　　如遇不可抗拒的自然灾害等特殊因素，不能按规定时间进行公开招聘各项组织工作的，另行通知。

　　(二)面试

　　满分100分，采取结构化面试的方式进行。根据招聘岗位和招聘计划，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1：1.5比例确定参加面试人员。不足1:1.5的按实际人数进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

　　面试前进行面试资格确认。进入面试人员携带本人有效二代身份证、笔试准考证、毕业证及学位证、就业报到证、岗位要求的资格证书原件及复印件各1份(2022年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证及资格证的，提供院校就业部门出具的《毕业生就业推荐表》原件或毕业院校就业指导机构加盖公章的就业协议书原件及复印件)，电子注册备案表，网上打印的《2022年确山县县直卫生系统公开招聘编外人事代理人员报名登记表》进行面试资格确认。

　　面试资格确认时间、地点及有关要求，在驻马店人才信息网、确山县人民政府网公布。

　　经面试资格确认合格者，核发面试通知单，面试资格确认不合格者，取消面试资格。逾期不进行面试资格确认者，视为自动放弃。面试资格确认时，如出现面试资格确认不合格、自动放弃等因素造成岗位空缺的，根据笔试成绩，从高分到低分依次一次性递补。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分。否则，不得进入体检和考察。

　　(三)总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入计算到小数点以后两位数。招聘岗位数末位总成绩出现并列的，以笔试成绩为准。

　　五、体检和考察

　　根据考试总成绩，按与拟招聘名额1：1的比例从高分到低分依次确定体检人员。体检的标准参照国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。因体检不合格或自动放弃出现空缺时，依据考试总成绩，按岗位从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。