受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于高校人员控制总量备案有关事项的通知》（鲁编办〔2016〕95号）等规定，新进入烟台职业学院的人员，属于控制总量内人员。

　　四、待遇

　　聘用人员除享受国家、省、市规定的工资及福利待遇外，另外享受以下人才待遇：

　　（一）烟台市人才待遇政策规定

　　1.购房补贴和生活补贴

　　对首次新引进到我市企事业单位工作且缴纳社保一年以上的，45周岁以下博士研究生、40周岁以下硕士研究生、35周岁以下“双一流”和全球TOP200（QS）高校学士本科生，每人每年分别发放3.6万元、2.4万元、1.2万元生活补贴，补贴3年；在烟新购商品住房的，分别发放20万元、10万元、5万元一次性购房补贴。对首次新引进到我市企事业单位工作且缴纳社保一年以上的，35周岁以下其他普通高校学士本科生、专科生，每人每年分别发放6000元、3600元生活补贴，补贴3年；在烟新购商品住房的，分别发放2万元、1万元一次性购房补贴。

　　2.留学费用补贴

　　对首次新引进到我市企事业单位工作且缴纳社保一年以上的，全球TOP200（QS）海外高校45周岁以下博士研究生、40周岁以下硕士研究生（均不含各级财政资助公费出国留学生），除享受生活补贴和购房补贴政策外，再分别给予15万元、6万元一次性留学费用补贴。

　　3.公积金贷款

　　全日制博士研究生在我市购买首套商品住房的，可申请最高额度80万元的住房公积金贷款，贷款最高额度不与账户余额挂钩。

　　（二）烟台职业学院人才待遇

　　聘用到高校教师岗位的博士研究生，除享受烟台市一次性购房补贴外，可根据《烟台职业学院高层次人才引进与管理办法》规定的人才类别和条件，享受20万元至200万元购房补贴；另提供科研启动经费，详情请拨打咨询电话咨询。

　　五、其他

　　（一）应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及各附件，并密切关注烟台教育网、烟台职业学院网站及微信群的相关通知，及时了解发布的最新信息，保持所提供通讯方式畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。事业单位公开招聘严格按照国家、省、市招聘政策和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理。

　　（二）资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、考试作弊的，将随时取消考试或聘用资格。

　　（三）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。

　　（四）本简章由烟台职业学院负责解释。

　　烟台市教育局网址：http://jyj.yantai.gov.cn/

　　烟台职业学院网址：http://www.ytvc.com.cn

　　烟台职业学院咨询电话：0535-6927131

　　监督电话：0535-2105505

　　报名网址：http://8.131.227.184

　　附件：

　　1.烟台职业学院2022年公开招聘工作人员岗位需求表

　　2.烟台职业学院2022年公开招聘工作人员报名登记表

　　3.所在单位同意报考证明信

　　4.专业工作经历证明

　　5.应聘烟台职业学院工作人员诚信承诺书

　　6.考试人员健康管理信息采集表

　　7.考生健康承诺书

　　烟台职业学院

　　2022年5月17日

　　附件1：烟台职业学院2022年公开招聘工作人员岗位需求表.xlsx

　　附件2-7.rar