(2)笔试科目及分值：笔试科目分为《专业知识》和《综合知识》。《专业知识》主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度，满分为70分;《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识等，满分为30分。两科为一张试卷，共计100分，考试时间为120分钟。

　　(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人第二代身份证原件(如本人第二代身份证丢失，可持临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

　　(4)查询笔试成绩。笔试结束一周后，请登录报名网站，输入用户名及密码，即可查询。

　　2.现场资格确认

　　(1)进入现场资格确认人选的确定：笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分的顺序确定现场资格确认人选。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入现场资格确认。入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认。

　　(2)考生须根据报名网站发布的现场资格确认通知，按时携带本人《报名登记表》(报名网站自行打印)、本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证及报考岗位要求的相关材料等原件及材料复印件各一份，进行现场资格确认。暂未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单，以及《毕业证、学位证书暂未发放证明》(附件3);在职人员报考还需出具现所在单位同意报考证明(附件4);港、澳、台地区或海外留学人员需提供国家教育部国外学历认证书;受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”，在办理聘用手续前必须取得相应教师资格证书。

　　(3)凡提供的相关材料、信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，由哈尔滨新区教育系统教师招聘工作领导小组根据笔试成绩(含政策加分)按招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分依次进行递补。现场资格确认合格人员，现场签订《诚信承诺书》。

　　(4)现场资格确认后，招聘岗位人数与该岗位资格确认合格人数之比不得低于1:3的比例。若达不到1:3的比例，将缩减或取消该招聘岗位。请考生及时关注报名网站通知。

　　(5)现场资格确认具体时间、地点详见报名网站通知。

　　3.面试

　　(1)进入面试人员的确定。经现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单将在报名网站上公示3个工作日。

　　(2)面试规则。面试采取说课的方式进行，面试侧重考察专业能力和综合能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

　　(3)面试时间和地点及相关要求详见报名网站通知。

　　4.公布总成绩

　　面试后，将考生的笔试成绩(含政策加分)与面试成绩按照60%与40%的比例折合相加，合成为考试总成绩，于面试结束后在报名网站公布。

　　六、按绩选岗

　　依据考生总成绩，在考试合格人员中按招聘岗位人数1:1.2的比例由高分到低分确定选岗人选(如遇小数，向上取整)。考生总成绩出现并列，则并列人员共同进入选岗环节。进入选岗环节考生，按考试总成绩由高分到低分顺序，自主选择应聘学校。考试总成绩相同，面试成绩高者优先选岗;面试成绩仍相同的，将进行面试加试,高分者优先选岗。每名考生只有一次选岗机会，在规定时间内未完成选岗的，视为放弃。全部岗位选择完毕，剩余考生不再享有选岗资格;入围人员全部选择后，仍有空余岗位，不再递补。选岗成功的考生进入体检与考核。