(4)资格证及执业证书需提供原件及复印件。

　　(5)报名有工作经验要求的岗位需提供单位证明原件。

　　(6)报名要求提供“规培证”的岗位，报名人员需提交住院医师规范化培训合格证原件及复印件(拟2022年规培结业者需提供在培证明)。

　　5.报名注意事项

　　报名人员所学专业及研究方向必须符合所报岗位的要求。报名表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致，研究方向需提供相关证明材料。取得执业资格的，报考岗位要与其执业范围相一致。

　　(二)考试

　　经资格审查符合条件者，医院将组织应聘者进行笔试和面试，考试方式、时间、地点和要求另行通知。

　　(三)体检和考察

　　1.面试结束后，以笔试、面试总成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检标准及项目参照公务员体检标准执行。体检不合格的人员取消其录用资格。因个人原因放弃体检，或体检不合格形成的空缺岗位，在本岗位报名人员范围内，且总成绩在60分及以上，按总成绩由高到低的顺序，顺次递补。

　　2.体检合格人员由我院组织考察，考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对考生的报考信息进行复核。考察不合格的人员取消其聘用资格。

　　(四)公示和聘用

　　1.根据考试、体检、考察结果，确定拟录用人员，拟录用人员名单在太原市中心医院官网公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

　　2.录用人员实行试用期制度，试用期为三个月。第一个月为院科两级岗前培训，不计入试用期时间。岗前培训结束后由人事科组织签订劳动合同。试用期满考核不合格者，我院将予以辞退。

　　四、待遇

　　1.录用人员按照医院聘用制人员待遇执行。

　　2.符合太原市人才补贴政策条件的高校毕业生可申请来并工作补贴。

　　五、疫情防控要求

　　报考人员招聘全程须知悉并遵守太原市疫情防控要求，做好自我健康管理及个人安全防护，进入医院需全程佩戴口罩，主动扫场所码，出示健康码、行程码，接受体温测量;凡在14天内有太原市外旅居史人员，必须提供48小时内有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性证明(以采样时间为准，纸质版);健康码非绿码的考生，不得参加现场报名、笔试及面试;报考人员须听从现场工作人员指挥，分散进入考场，与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。

　　六、其他注意事项

　　1.本次招聘资格审查工作贯穿报名、考试、聘用全过程，报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的报考人员，将取消应聘资格。对通过考试等环节已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　2.合同期内工作考核不胜任或发生违法违纪行为者医院可根据相关规定解聘。

　　附件：

　　1、太原市中心医院2022年聘用制工作人员招聘岗位表

　　2、太原市中心医院应聘人员报名表

　　太原市中心医院

　　2022年5月19日